職位描述
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崗位職責(zé):1、根據(jù)發(fā)薪前工資要求,收集工資核算資料;2、嚴格按照材料核算標準、審核標準,對薪資表進行核算;3、編制各發(fā)薪企業(yè)工資表,并進行審核提交;4、反饋發(fā)薪企業(yè)發(fā)放結(jié)果,并做好相關(guān)備注說明;5、督促各區(qū)域薪酬核算專員準確提交數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)問題及時進行糾正;6、核算提成、薪資及時進行提交;任職資格:1、年齡: 25~35歲,性別不限;2、人力資源管理、企業(yè)管理、會計??萍耙陨蠈W(xué)歷,有人力資源管理職稱證書、會計相關(guān)證書者優(yōu)先考慮;3、熟練使用計算機辦公軟件,掌握一定的快捷核算函數(shù),具有企業(yè)薪酬核算工作經(jīng)驗者優(yōu)先;4、品行優(yōu)秀,具有較強的溝通協(xié)調(diào)推動能力和文字表達能力,具有較強的責(zé)任心,對待工作認真負責(zé)。
工作地點
地址:北京北京
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職位發(fā)布者
HR
永盛志遠科技集團有限公司
- 行業(yè)未知
- 200-499人
- 私營·民營企業(yè)
- 嘉捷企業(yè)匯
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