職位描述
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① 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域零售能力提升,確保銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成;② 協(xié)同中心(公司)市場(chǎng)模塊做好所轄區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)的組織與執(zhí)行;③ 負(fù)責(zé)顧家家居品牌形象在當(dāng)?shù)氐木S護(hù),協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商處理用戶(hù)投訴等;④ 協(xié)助拓展人員進(jìn)行所轄區(qū)域渠道的布局及開(kāi)發(fā),推進(jìn)老店重裝工作;⑤ 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端門(mén)店形象的提升與維護(hù),包含產(chǎn)品出樣規(guī)范化、品宣物料標(biāo)準(zhǔn)化、人員形象專(zhuān)業(yè)化、店面環(huán)境整潔化;⑥ 負(fù)責(zé)門(mén)店信息化建設(shè)與分析,如零售系統(tǒng)上線使用,渠道與競(jìng)品信息收集分析,經(jīng)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)分析(如產(chǎn)品排行、產(chǎn)品毛利率、進(jìn)店率、客單價(jià)分析等);⑦ 配合區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商提升倉(cāng)儲(chǔ)管理、配送、交期管理能力,提升庫(kù)存周轉(zhuǎn);⑧ 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門(mén)店產(chǎn)品上下市工作、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商處理滯銷(xiāo)品、定期協(xié)助門(mén)店調(diào)場(chǎng)等;⑨ 負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店培訓(xùn)等工作包含新員工培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)等;⑩ 負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)議管理包括晨夕會(huì)、各類(lèi)啟動(dòng)會(huì)和復(fù)盤(pán)會(huì)議的召開(kāi);? 協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商組織能力建設(shè):如團(tuán)隊(duì)文化打造、人員配置、薪酬績(jī)效方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)開(kāi)展及培訓(xùn)效果的檢核,開(kāi)好晨夕會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、適應(yīng)省內(nèi)出差。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州蘇州
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職位發(fā)布者
HR
顧家家居
- 家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢
- 51-99人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 泗陽(yáng)縣金三角C棟2樓
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