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關(guān)莊強(qiáng)電工主管 15000元雙休五險(xiǎn)招聘朝陽區(qū)關(guān)莊物業(yè)電工主管 誠聘朝陽區(qū)朝陽區(qū)關(guān)莊大廈物業(yè)強(qiáng)電主管，必須有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，詳情如下： 物業(yè)管理崗位二：強(qiáng)電主管 （一）人員要求：45歲以下，大專以上學(xué)歷（機(jī)電、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)），本崗位工作3年以上（甲級(jí)寫字樓）工作經(jīng)驗(yàn)； （二）工作時(shí)間：正常班，早9:00—晚6:00，上五休二，月休8天； （三）工資待遇：月薪稅前11000—15000元，五險(xiǎn)，待遇面談； （四）吃住條件：原則上不管吃住，實(shí)在沒住的地方，可以安排在安保宿舍； （五）報(bào)名方式：先發(fā)送簡歷，聊聊工作經(jīng)驗(yàn) （六）崗位職責(zé)： 1、協(xié)助工程專業(yè)經(jīng)理制定和完善各類設(shè)備機(jī)房的操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)制度，監(jiān)督檢查轄區(qū)公共設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)工作，并做好巡視記錄。 2、協(xié)助工程部經(jīng)理建立各 類設(shè)備設(shè)施資料的存放。 3、日常派工單跟進(jìn)維修進(jìn)度，并督促員工按時(shí)完成。 4、協(xié)助工程專業(yè)經(jīng)理完善設(shè)備安全管理工作制度及突發(fā)事件應(yīng)急處理流程。 5、檢查各個(gè)承包商的工作并作出正確的評(píng)估，以作為結(jié)算參考依據(jù)。 6、熟悉高壓配電室的運(yùn)行工作、工作技術(shù)要求，做好日常運(yùn)行人員的管理工作，做好年日能源統(tǒng)計(jì)工作。 7、每月統(tǒng)計(jì)匯總各專業(yè)的運(yùn)行表格，并進(jìn)行分類檢查。 8、每月協(xié)助各部門完成月度品質(zhì)檢查工作，并跟進(jìn)整改工作。 9、每月協(xié)助工程經(jīng)理完成每月培訓(xùn)工作，抓好各專業(yè)的安全生產(chǎn)工作 10、每日進(jìn)行各裝修區(qū)域的巡查工作，并匯報(bào)工程專業(yè)經(jīng)理。 11、監(jiān)督及檢查下屬行為、紀(jì)律，確保員工的行為規(guī)范符合公司要求。 12、定期向工程專業(yè)經(jīng)理提交月度、年度工作報(bào)告及計(jì)劃。 13、設(shè)備發(fā)生故障及時(shí)組織檢修，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織處理，并做好技術(shù)把關(guān)工作，保證大廈所管轄系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良技術(shù)狀態(tài)。 14、熟悉電梯設(shè)備設(shè)施的工作原理及設(shè)備運(yùn)行規(guī)范要求，能夠監(jiān)督指導(dǎo)電梯公司按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求完成電梯的調(diào)試保養(yǎng)工作，保證電梯運(yùn)行平穩(wěn)無安全事故。 15、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。