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1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號、抖音、微博等的日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護及管理工作，保證粉絲數(shù)量及活躍度； 2、熟悉公司產(chǎn)品，洞察用戶喜好，根據(jù)公司及上級需求撰寫具有創(chuàng)意的文案，增加公司和產(chǎn)品曝光； 3、實時收集整理平臺有效粉絲的反饋，并在后續(xù)的工作中落實調(diào)整； 4、獨立策劃，提供有競爭力和個性化的市場活動方案； 5、定期對所負(fù)責(zé)的工作進行分析復(fù)盤； 6、完成上級安排的其他相應(yīng)工作內(nèi)容。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，會拍照優(yōu)先； 2、廣告、市場營銷、新聞、中文等專業(yè)優(yōu)先，1年及以上新媒體運營工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、對新媒體運營有濃厚興趣； 4、擁有敏銳的市場嗅覺，能快速捕捉時下熱點及流行元素； 5、具有較強的文案撰寫能力，出色的文字組織能力； 6、思維敏捷、善于發(fā)掘創(chuàng)意，善于溝通，有良好的語言組織能力。 平臺優(yōu)勢： 1、關(guān)注人本身：在意你的感受和成長需求，懂得如何激發(fā)你的潛能； 2、機會 空間：平臺開放，氛圍輕松，鼓勵你嘗試和犯錯，通過實踐積累自己的經(jīng)驗和思考。 3、公司總部是一座獨立的辦公樓，為員工提供舒適、幽靜、寬敞的辦公環(huán)境； 4、公司內(nèi)部設(shè)有飯?zhí)茫瑸閱T工提供安全有保證又性價比高的營養(yǎng)餐； 5、公司提供良好的免費住宿環(huán)境，為員工提供舒適的休息環(huán)境。 完善的薪酬福利體系： 1、五險 帶薪年休假 法定假期； 2、5天7.5小時工作制，中午休息2小時； 3、每年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、教師節(jié)等主要節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費或禮品；