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        HRBP/底薪8000起
        面議 應屆畢業(yè)生 學歷不限
        • 全勤獎
        • 節(jié)日福利
        • 不加班
        • 周末雙休
        北京麗茲行房地產(chǎn)顧問有限公司 最近更新 469人關(guān)注
        職位描述
        該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
        【崗位要求】一、本科及以上,有較強的學習力;二、不限制專業(yè)經(jīng)驗,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;三、具備良好的親和力、溝通表達能力和服務意識;四、要求細心、認真、抗壓性強;【崗位職責】1.文化支持:打造向上向善的企業(yè)文化氛圍,將業(yè)務需求與HR解決方案連接,并實施落地,促進人才成長;2.業(yè)務支持:通過數(shù)據(jù)分析,推動運營績效目標達成;3.人事支持:進行人員的入離職調(diào)轉(zhuǎn)和人員溝通、內(nèi)推招聘等;4.行政支持:店面日常行政事務處理、店面職業(yè)形象和環(huán)境的推動管理;【薪資】試用期:底薪8k-10k轉(zhuǎn)正后:底薪9k-11k 績效工資(700-2000元) 管理補貼(300-500)【晉升體系】縱向發(fā)展路線: 1、職級晉升(底薪):P1級別-P8級別,每次晉級底薪都上漲 2、晉升管理:小HRBP-大區(qū)主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān) 3、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗為職能團隊崗位 4、成為分公司開疆拓土的先鋒團隊和麗茲磐石橫向發(fā)展路線: 在公司內(nèi)部進行多崗位、高匹配度轉(zhuǎn)崗,均通過公開競聘的方式來進行(公平,公開,公正競聘、晉升,拒絕空降兵),讓人才有更加廣闊的發(fā)展空間【工作地點】「朝陽、海淀,東城,西城,順義」都可以就近分配【面試地點】 望京soho T1B座29層 年齡要求:21-28歲 職能類別:HRBP 關(guān)鍵字:人事專員招聘行政
        聯(lián)系方式
        注:聯(lián)系我時,請說是在順義人才網(wǎng)上看到的。
        工作地點
        地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)
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