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崗位職責：1.根據(jù)公司運營規(guī)劃，完成本地生活、線下零售等相關渠道拓展指標，共同對利潤考核目標負責；2.根據(jù)業(yè)務分析評估，采取有效運營策略，確?，F(xiàn)有渠道規(guī)模和質量與銷售目標的匹配；3.了解市場競品的發(fā)展趨勢，及時發(fā)現(xiàn)終端運營管理過程中存在的問題與不足，并能及時提出改善措施；4.根據(jù)經(jīng)營布局對產(chǎn)品的OTB、上市、銷售、庫存等給予專業(yè)指導意見，定期分析區(qū)域伙伴及渠道零售指標的達成情況，制定有效的提升方案并落地實施；5.強化整合營銷，結合重大節(jié)假日制定完整的營銷策略及引流方案，促進渠道銷售目標的達成，6.根據(jù)公司發(fā)展節(jié)奏和要求，不斷探索和總結渠道業(yè)務運營特點，促使運營模式、機制升級。 任職資格：1.統(tǒng)招本科及以上學歷，五年以上工作經(jīng)驗，相關行業(yè)經(jīng)驗不低于三年；2.熟悉零售運營管理流程，懂零售特性，有一定的渠道資源和管理經(jīng)驗；3.擅長商業(yè)合作洽談，思維縝密，邏輯清晰，市場敏銳度、洞察能力強；4.有較強的目標感、經(jīng)營意識和高效執(zhí)行力，抗壓能力強，能適應出差。