HA-工程項(xiàng)目主管
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì),并保障項(xiàng)目組成員了解項(xiàng)目章程與制度,同時(shí)保障項(xiàng)目組成員入場(chǎng)前具備安裝、調(diào)試、聯(lián)網(wǎng)等基本技能;2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中各類工作流程節(jié)點(diǎn)模版與demo制作,方便開展工作;3.負(fù)責(zé)與甲方溝通,督促甲方創(chuàng)建有利項(xiàng)目開展的工作條件;4.制定項(xiàng)目發(fā)貨計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃并安排執(zhí)行,對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)成立外協(xié)施工隊(duì),對(duì)施工治理、施工安全、施工結(jié)果負(fù)責(zé);6.參與項(xiàng)目發(fā)貨前、竣工前、驗(yàn)收前內(nèi)審環(huán)節(jié),保障項(xiàng)目順利驗(yàn)收;7.負(fù)責(zé)根據(jù)需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交流和其他技術(shù)支持工作;8.按照公司和部門的要求,完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、儀器儀表、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);2.三年及以上儀器儀表行業(yè)產(chǎn)品安裝調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.具備較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力,善于與人溝通;4.能夠適應(yīng)出差。福利待遇:1.富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪酬 各類生活補(bǔ)助(全勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助) 豐厚獎(jiǎng)金(年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等) 每年一次漲薪機(jī)會(huì);2.五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)、重要節(jié)日慰問禮金,周末雙休、旅游團(tuán)建、健康體檢、結(jié)婚禮金、通勤班車等。培養(yǎng)體系:1.個(gè)性化成長(zhǎng)地圖:入職導(dǎo)師1V1定制培養(yǎng)計(jì)劃 系統(tǒng)性公司級(jí)培訓(xùn) 部門持續(xù)性業(yè)務(wù)培訓(xùn) 公派培訓(xùn),多維度培養(yǎng)機(jī)制,聚焦個(gè)性化發(fā)展需要構(gòu)建成長(zhǎng)地圖,提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng);2.全方位培訓(xùn)形式:線下階段性統(tǒng)一培訓(xùn)指導(dǎo) E-learning 學(xué)習(xí)平臺(tái)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)充電;3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃:“專業(yè)序列 管理序列”雙通道晉升機(jī)制,多崗位輪換,實(shí)現(xiàn)人才多元化發(fā)展。發(fā)展空間:1.縱向:部門經(jīng)理2.橫向:項(xiàng)目管理方向
職能類別:項(xiàng)目管理
關(guān)鍵字:項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)支持儀器儀表項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃
工作地點(diǎn)
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京中科核安科技有限公司
- 行業(yè)未知
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
- 北京市海淀區(qū)高里掌路云中心
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