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工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)處理公司的日常行政事務(wù)。 2.對(duì)接公司相關(guān)后勤機(jī)構(gòu)（車班、食堂等）處理相關(guān)工作。 3.公司辦公區(qū)日常管理，辦公區(qū)需求規(guī)劃/衛(wèi)生與安全管理/費(fèi)用交納/設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)等。 4.公司會(huì)議室管理。 5.公司固定資產(chǎn)登記/入庫/領(lǐng)用/盤點(diǎn)/等管理，建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬。 6.公司會(huì)務(wù)管理、日常接待工作。 7.協(xié)助黨群宣傳、人力財(cái)務(wù)等部門處理日常性工作等。 8.協(xié)助制定公司行政管理、后勤管理等有關(guān)制度。 人員要求： 1.本科及以上學(xué)歷，3年左右工作經(jīng)驗(yàn) 2.行政管理、人力資源、工商管理、新聞、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 3.年齡在30周歲及以下。 4.熟悉電腦操作及常用office軟件的使用。 5.有一定的文字寫作能力。 6.有黨建、群團(tuán)、行政、人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 7.黨員優(yōu)先考慮，有大型國企工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。