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1、 負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)各職能部門，推進(jìn)集團(tuán)教育板塊的內(nèi)部管理工作；2、 負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)下轄各院校，推進(jìn)集團(tuán)教育板塊的決策或工作要求在各院校得以順利貫徹執(zhí)行；3、協(xié)助副董事長(zhǎng)，進(jìn)行教育板塊的運(yùn)營(yíng)工作，包括制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)策略；4、制定公司教育發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)模型，標(biāo)準(zhǔn)流程、構(gòu)建課程體系；5、研究教育行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)、政策和發(fā)展趨勢(shì)，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù)。任職資格：1、 統(tǒng)招，本科及以上學(xué)歷30－40歲，性別不限；2、5年以上院校管理或在教育頭部企業(yè)從事運(yùn)營(yíng)管理的工作經(jīng)歷；3、對(duì)教育行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)有一定的了解，對(duì)教育政策有較為深刻的理解與洞察。4、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析和解讀能力，有較強(qiáng)的的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力；5、具備優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和工作推動(dòng)能力，能夠協(xié)調(diào)和有力推動(dòng)各方相關(guān)工作。