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北京順豐速運有限公司招聘簡章公司介紹1993年，順豐誕生于廣東順德。自成立以來，順豐始終專注于服務(wù)質(zhì)量的提升、持續(xù)加強基礎(chǔ)建設(shè)、積極研發(fā)和引進具有高科技含量的信息技術(shù)與設(shè)備，不斷提升作業(yè)自動化水平，實現(xiàn)了對快件產(chǎn)品流轉(zhuǎn)全過程、全環(huán)節(jié)的信息監(jiān)控、跟蹤、查詢及資源調(diào)度工作，確保了服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。截至2015年底，順豐已擁有約1.5萬臺營運車輛，以及遍布中國大陸的近1.3萬個營業(yè)網(wǎng)點。此外，公司目前擁有30架自有全貨機，搭建了以深圳、杭州為雙樞紐，輻射全國的航線網(wǎng)絡(luò)。與此同時，順豐積極拓展國際件服務(wù)，目前已開通美國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、泰國、越南、澳大利亞、蒙古等國家的快遞服務(wù)。多年來，順豐持續(xù)創(chuàng)新，不斷鑄造高品質(zhì)服務(wù)體驗，為客戶的成功提供堅實有力的支持。招聘職位職位：快遞員（轉(zhuǎn)正后計提，平均7000-10000元）崗位職責(zé)：1、按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作；2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害；3、做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司良好的客戶聲譽；4、及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳；5、學(xué)習(xí)、推廣新業(yè)務(wù)、項目操作流程，并進行宣傳、推廣；負責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶的維護；6、輔導(dǎo)新入職員工，幫助新員工提升業(yè)務(wù)水平。任職要求：1、高中（職高）或中專（中技）及以上學(xué)歷，普通話流利，年齡18-40歲；2、親和力較強，有良好的學(xué)習(xí)溝通能力；3、誠信正直，有良好的責(zé)任感和團隊合作精神，有主動服務(wù)客戶的意識；4、身體健康、無不良嗜好、能夠吃苦耐勞；福利待遇:1、第一個月帶薪培訓(xùn)；第二個月開始純計提平均收入6000-8000元/月（保障工資5000元）；2、提供五險；3、免費為員工提供交通工具；4、公司為員工提供培訓(xùn)、生日及各種節(jié)日禮品； 5、法定節(jié)假日公司根據(jù)國家及本市相關(guān)法律規(guī)定為員工結(jié)算工資和加班費；6、公司根據(jù)國家勞動法給員工提供帶薪年假、婚假、陪產(chǎn)假等；7、公司免費提供一年四季的工作服裝；8、公司提供豐富多彩的員工活動。注：代順豐公司招聘，不收取任何費用及押金，如有機構(gòu)收取任何費用均為欺詐行為！?工作地址：朝陽區(qū)垡頭北站新京集團院內(nèi)???面試聯(lián)系電話：原標(biāo)題：《快遞員》