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1、公司總部人員空缺招聘，所有公司儲(chǔ)備干部的招聘組織； 2、協(xié)助分公司對(duì)急缺崗位進(jìn)行招聘，指導(dǎo)分公司同事完成招聘計(jì)劃。指導(dǎo)和協(xié)助新項(xiàng)目骨干人員的調(diào)配和招聘； 3、協(xié)助校園招聘工作的組織、宣傳、宣講、儲(chǔ)備期和培養(yǎng)期人員學(xué)習(xí)跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)方案更新、培養(yǎng)宣傳編制并跟進(jìn)； 5、協(xié)調(diào)和組織培訓(xùn)工作的開展，搜尋和初選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)老師，跟進(jìn)各分公司培訓(xùn)工作完成情況； 6、每月檢查各公司人力資源信息化建設(shè)情況，指導(dǎo)各公司完成信息化建設(shè)工作； 7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)分公司人力資源工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)； 8、協(xié)助跟蹤、處理涉及勞動(dòng)關(guān)系糾紛的事務(wù)； 9、根據(jù)人力資源工作操作指引的運(yùn)作情況，反饋和調(diào)整人力資源運(yùn)作中存在的問題，及時(shí)提出整改意見； 10、協(xié)助新項(xiàng)目管理：包含人事情況摸底、人力資源方案、周邊薪酬調(diào)查、薪酬發(fā)放、五險(xiǎn)一金管理、初期團(tuán)隊(duì)搭建、分公司人事專員招聘培訓(xùn)等。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等專業(yè)；2、1年以上招聘、 培訓(xùn)工作，餐飲行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先 ，同等條件下中共黨員優(yōu)先； 3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī) ，并能靈活運(yùn)用處理勞動(dòng)關(guān)系； 4、具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力，具備良好的人際交流能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力。 ?工作地點(diǎn)：深圳市南山區(qū)意中利科技園一號(hào)大廈六樓中核凱利（深圳）餐飲管理有限公司?公司福利：周末雙休，提供住宿/外住補(bǔ)貼，六險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，公司食堂，餐費(fèi)補(bǔ)貼，帶薪年假，年終獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利，公司健身房，年輕的團(tuán)隊(duì)，豐富的工會(huì)活動(dòng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)