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崗位職責(zé)： 1.組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度； 2.參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，并處理相關(guān)的法律事務(wù)； 3.建立公司法律事務(wù)管理體系，編寫法律事業(yè)務(wù)政策及程序制度； 4.貫徹落實(shí)黨和國(guó)家及上級(jí)有關(guān)法治工作的方針、政策和法規(guī)； 5.負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理和服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)工作； 6.開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作，開展年度公司普法活動(dòng)； 7.篩選并發(fā)布與公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的法律法規(guī)； 8. 審核公司經(jīng)濟(jì)合同、規(guī)章制度、重要決策和其他與公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的文件，出具法律意見； 9. 應(yīng)對(duì)公司訴訟、仲裁，實(shí)施公司相關(guān)訴訟、仲裁管理； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格： 1.具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)及法律事務(wù)知識(shí)，熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)政策； 2.具有良好的邏輯思維能力、溝通能力及文字功底；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3. 熟悉OFFICE辦公軟件操作。