應屆畢業(yè)生
學歷不限
2024-12-02 11:51:01
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：1. 參與和客戶前期溝通，根據(jù)客戶需求，設計項目運作的技術路線和實施方案；2. 獨立承擔中小型客戶領導力模型構(gòu)建和測評與人才盤點項目的實施與交付工作；3. 參與大型企業(yè)管理咨詢項目特別是人才發(fā)展項目的技術路線設計和方案制定，并承擔部分核心模塊的實施；4. 輔助進行領導力咨詢與測評業(yè)務系列產(chǎn)品的優(yōu)化設計與交付；5. 承擔相關專業(yè)領域及咨詢領域的課題研究與知識管理工作。?任職要求：1. 碩士以上學歷，心理學、管理學、人力資源管理、MBA等專業(yè)優(yōu)先;2. 有大型企業(yè)管理咨詢和測評相關經(jīng)驗者優(yōu)先，尤其歡迎領導力素質(zhì)模型/任職資格體系構(gòu)建領導力學習地圖與測評、績效管理體系設計經(jīng)驗者優(yōu)先;3. 為人誠實正直、責任感強、坦誠開放、樂于分享、追求卓越；4. 擅長溝通影響、注重團隊合作、熟悉項目管理;5. 系統(tǒng)思維能力好，邏輯推理能力強，解決問題能力佳；6. 熱愛咨詢工作，有事業(yè)心，對未來的職業(yè)、事業(yè)選擇和追求有清晰的認知和定位。?
職能類別：課程顧問
關鍵字：顧問
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工作地點
地址：北京北京
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職位發(fā)布者
HR
北京百年基業(yè)管理顧問有限責任公司
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教育·培訓·科研·院校
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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北京市朝陽區(qū)勁松地鐵站
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