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【崗位職責】： 1、按要求備課準備教具、組織教學活動，并且做好課后服務，上傳學員課上照片、作品，和會員家長溝通，解決育兒困惑，增加黏性，提升會員滿意度和成長營口碑。 2、根據(jù)本部每月企劃的主題活動，給予店鋪員工培訓和指導，協(xié)助制定店鋪活動計劃、人員分配，并支援店鋪大型舞臺活動。 3、根據(jù)公司方針統(tǒng)籌企劃方案及跟實施，通過直播平臺向顧客展示店鋪主題活動、成長營課程、回答相關(guān)詢問，提升新絲并引導顧客購買套餐。 【任職要求】： 1、25-38歲以內(nèi)，男女不限。 2、具備良好的溝通表達能力、文案寫作能力； 4、抗壓能力強，吃苦耐勞，性格開朗活潑，有耐心、愛心，幼師和活動策劃師優(yōu)先； 5、能與家長進行良好的溝通，具備較強的服務意識，為人正直、誠實、敬業(yè) 【薪資福利】： 1、無責任底薪4480 證書補貼800（在考證中的500） 7元/節(jié)/人提成 50元/節(jié)課時費 開單獎金 績效獎金，綜合薪資5000-7000，多勞多得。 2、公司承諾一經(jīng)錄用，當月繳納五險一金。 3、享受帶薪年假5天，生日假2天。 5、補充醫(yī)療保險，年度體檢 6、月獎金，年度績效獎金，年度調(diào)薪，節(jié)日紅包等。