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崗位職責：1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃建立公司企業(yè)文化體系，負責企業(yè)文化制度、流程及運營機制的設計，確保模塊工作規(guī)范化和標準化；如文化環(huán)境建設、文化墻等，傳播推廣企業(yè)文化理念；2. 企業(yè)文化宣傳：設計、制作海報，撰寫推文、制作視頻，推送活動宣傳企業(yè)文化。對外進行公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護、提升，執(zhí)行公司對外品牌形象打造的各階段計劃；3. 活動策劃：策劃員工慰問、年度旅游/周年慶/年會等團建活動；4. 公司企業(yè)文化價值觀的落地執(zhí)行，展示組織文化產品（訂閱號、內刊、活動照片視頻、文化墻維護等）；5.撰寫公司企業(yè)大事記，定期更新公司與企業(yè)文化宣傳PPT、公司簡介等。任職要求：1、本科及以上學歷，3年以上相關經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟悉企業(yè)文化體系，有豐富的價值觀提煉和文化傳播經(jīng)驗；3、具有優(yōu)秀的文字功底和策劃能力，文筆流暢，邏輯嚴謹，思維活躍；4、做事認真負責、責任心強，具備出色的語言組織及溝通協(xié)調能力；5、具有一定的審美，熟練掌握圖文編制操作，如PS、影音剪輯、會聲會影、易企秀等H5制作。