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崗位職責(zé)： 1、開發(fā)潛在客戶，維護(hù)公司現(xiàn)有客戶，為客戶提供滿意的物流及供應(yīng)鏈解決方案； 2、了解客戶需求，接受客戶詢價，及時報(bào)價并做好報(bào)價后的信息跟蹤； 3、追蹤貨物情況，全程跟蹤操作流程，及時反饋貨物信息，與客戶及各部門保持良好的協(xié)調(diào)和溝通，為客戶提供一體化的供應(yīng)鏈管理服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的溝通聯(lián)絡(luò)工作，接受客戶的咨詢，投訴，處理問題等； 5、對客戶進(jìn)行定期回訪，手機(jī)客戶反饋的信息與問題點(diǎn)，進(jìn)行匯總，進(jìn)行和及時反饋。 任職要求： 1、18-30歲，大專以上學(xué)歷，有銷售或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、同時歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生的加入，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易，物流專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟練使用office軟件，英語聽說讀寫能力佳優(yōu)先； 4、抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，組織溝通能力強(qiáng)，擁有良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、形象好氣質(zhì)佳優(yōu)先。 福利待遇： 1.提成點(diǎn)10%~30%，平均薪資8000以上； 2.新入職員工統(tǒng)一內(nèi)部培訓(xùn)（公司架構(gòu)、員工手冊、基本業(yè)務(wù)知識等）； 3.年度員工旅游； 4.銷售精英年度腐敗游； 5.員工生日會、部門聚餐、運(yùn)動會、轟趴、季度PK賽等活動； 6.跨省學(xué)習(xí)交流、橫向知識培訓(xùn)、銷售專業(yè)知識培訓(xùn)； 7.管理崗位內(nèi)部提升，一步步實(shí)現(xiàn)夢想