房產(chǎn)顧問/底薪6000/五險(xiǎn)一金
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
現(xiàn)誠聘:優(yōu)秀本科大學(xué)生:鏈家是中國(guó)領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè),業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù),新穎的模式被收入哈佛商業(yè)案例及清華MBA案例庫中。目前鏈家業(yè)務(wù)遍及30 城,擁有11萬 經(jīng)紀(jì)人崗位要求:1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并具備管理素養(yǎng),3.陽光踏實(shí),務(wù)實(shí)進(jìn)取,有理想有追求4.具備良好的心理素養(yǎng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神5.對(duì)營(yíng)銷管理崗感興趣,想往管理崗位發(fā)展 工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)線上Online渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)推廣,打造個(gè)人的專業(yè)品牌;2.Offline線下為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn);3.促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬移等工作。 豐富的回報(bào):1.試用期無責(zé)任底薪6000元/月,入職8個(gè)月新人平均工資8000-12000元/月2.提供房源,需要員工每月自行承擔(dān)房租1000左右,應(yīng)屆生可享受最長(zhǎng)3個(gè)月的論文答辯假;3.實(shí)習(xí)期繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn),繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn)(補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn))4.團(tuán)隊(duì)年輕態(tài),氛圍輕松,國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假,內(nèi)部員工租房,購房?jī)?yōu)惠,月度聚餐及周邊團(tuán)隊(duì)游;5.開單贏大獎(jiǎng)出國(guó)游,年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游,迎親情帶家人在***獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國(guó)宴; 晉升空間:1. 橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):銷售崗位分為10個(gè)等級(jí),隨著級(jí)別的增高,工資提成點(diǎn)也會(huì)增高,30%--75%;2. 縱向晉升(管理層面):房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經(jīng)理(最快2年晉升為商圈經(jīng)理) 培訓(xùn):(每個(gè)人入職后都有師傅)1. 入職前:新人訓(xùn)(為期6天的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練,讓你對(duì)房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí))2. 入職一個(gè)月:銜接訓(xùn)(簽約中的法律知識(shí)、業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)、談判技巧等)3. 入職三個(gè)月:專業(yè)知識(shí)提升訓(xùn)練
年齡要求:23-35歲
職能類別:銷售代表
關(guān)鍵字:績(jī)效提傭置業(yè)顧問
工作地點(diǎn)
地址:北京北京
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京鏈家置地房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
- 房地產(chǎn)服務(wù)
- 1000人以上
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 北京市朝陽區(qū)將臺(tái)路5號(hào)院16號(hào)樓
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