職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的電路方案的總體設(shè)計(jì)、原理圖設(shè)計(jì)、關(guān)鍵器件選型、關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證;2.負(fù)責(zé)硬件開發(fā)與調(diào)試、維護(hù);3.制定硬件測試方案,分析測試結(jié)果及解決技術(shù)問題;4.解決產(chǎn)品生產(chǎn)及使用過程中反饋的各類硬件問題及維護(hù)優(yōu)化。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,電子信息工程、自動化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);2.3-4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉主流軟件的使用;3.具有較強(qiáng)的模擬、數(shù)字電路硬件設(shè)計(jì)和調(diào)試能力;4.具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、歸納總結(jié)能力與鉆研精神,重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力。福利待遇:1.富有市場競爭力的崗位薪酬 各類生活補(bǔ)助(全勤獎、午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助) 豐厚獎金(年終獎、項(xiàng)目獎金等) 每年一次漲薪機(jī)會;2.五險(xiǎn)一金、重要節(jié)日慰問禮金,周末雙休、旅游團(tuán)建、健康體檢、結(jié)婚禮金、通勤班車等。培養(yǎng)體系:1.個(gè)性化成長地圖:入職導(dǎo)師1V1定制培養(yǎng)計(jì)劃 系統(tǒng)性公司級培訓(xùn) 部門持續(xù)性業(yè)務(wù)培訓(xùn) 公派培訓(xùn),多維度培養(yǎng)機(jī)制,聚焦個(gè)性化發(fā)展需要構(gòu)建成長地圖,提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng);2.全方位培訓(xùn)形式:線下階段性統(tǒng)一培訓(xùn)指導(dǎo) E-learning 學(xué)習(xí)平臺隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)充電;3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃:“專業(yè)序列 管理序列”雙通道晉升機(jī)制,多崗位輪換,實(shí)現(xiàn)人才多元化發(fā)展。發(fā)展空間:1.縱向:高級硬件工程師、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理2.橫向:項(xiàng)目管理方向
職能類別:硬件工程師
關(guān)鍵字:硬件開發(fā)電子工程師環(huán)保行業(yè)儀器儀表
工作地點(diǎn)
地址:太原萬柏林區(qū)太原-萬柏林區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京中科核安科技有限公司
- 行業(yè)未知
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
- 北京市海淀區(qū)高里掌路云中心
相似職位
-
三五成群一人二百(組團(tuán)有福利)280/天 面議順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京鴻海眾志企業(yè)管理咨詢有限公司
-
招聘hr 150-200元順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京小桔科技有限公司
-
cad設(shè)計(jì) 5000-8000元順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中辰未來(北京)科技發(fā)展有限公司
-
手機(jī)庫房8小時(shí)日結(jié)172元,超輕松 面議順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京鑫達(dá)人力資源有限公司
-
液壓工程師 10元以上順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京安期生技術(shù)有限公司
-
整車控制工程師/環(huán)衛(wèi)上裝控制工程師 面議順義區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京環(huán)衛(wèi)集團(tuán)環(huán)衛(wèi)裝備有限公司