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崗位職責： 1.負責公司體育培訓產(chǎn)品的調研、規(guī)劃、設計，形成可行性報告； （1）獨自開發(fā)或根據(jù)公司提供的資源，挖掘相關體育產(chǎn)品需求，提出創(chuàng)意，并進行市場調研 （2）完成相關培訓業(yè)態(tài)產(chǎn)品規(guī)劃咨詢服務方案的撰寫和提案，包括課程規(guī)劃、課程設計、投資效益測算、市場前景分析等 2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)特性，規(guī)劃公司業(yè)務線的培訓體系，并在全國范圍內(nèi)推動、執(zhí)行、優(yōu)化，做好市場開發(fā)工作； （1）負責培訓產(chǎn)品銷售渠道的開拓合作，對培訓課程進行推廣銷售 （2）開展體育培訓課程的宣傳、包裝、市場開發(fā)工作 （3）對內(nèi)、外部培訓資源進行整合、管理及優(yōu)化 3.組織團隊實施課程開發(fā)，制定整體操作流程及產(chǎn)品市場定位，定期進行年度課程升級工作； （1）調研市場需求及競爭對手信息，根據(jù)市場動向對培訓課程進行及時調整，為課程研發(fā)提供情報分析 （2）帶領銷售團隊完成體育培訓課程、冬令營、夏令營運營招生目標 4.統(tǒng)籌把控課程產(chǎn)品的質量和效果，對課程效果負責，并根據(jù)用戶反饋、行業(yè)特點及學員特點，實時推進產(chǎn)品升級和服務創(chuàng)新； 5.根據(jù)市場及教練需求，特別是場館實際運營需求，對教練進行階段性及需求性培訓。 崗位要求： 1.35歲左右，大學本科及以上學歷； 2.熱愛體育培訓事業(yè)，熟悉國內(nèi)國際體育培訓產(chǎn)業(yè)的運作流程，具有國際國內(nèi)體育培訓、教育培訓行業(yè)課程銷售管理的實操經(jīng)驗； 3.三年以上青少年、成人或體能相關教學經(jīng)驗，熟悉球類、博擊類運功，有課程教學大綱研發(fā)及課程編寫經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.接受不定期出差。