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為進(jìn)一步加強(qiáng)我校學(xué)生思想政治教育和管理工作，充實(shí)輔導(dǎo)員隊(duì)伍，南京工程學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.njit.edu.cn/）面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位數(shù)和崗位要求

共18名，其中男輔導(dǎo)員9名（其中應(yīng)屆生7名，往屆生2名；要求入住男生宿舍），女輔導(dǎo)員9名（其中應(yīng)屆生7名，往屆生2名；要求入住女生宿舍）。海外留學(xué)歸國人員符合相應(yīng)條件視同應(yīng)屆生。

鑒于輔導(dǎo)員工作的特殊性和連續(xù)性，聘用后原則上至少在輔導(dǎo)員崗位上工作滿4年。

二、報(bào)考條件及資格要求

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國法律；具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力。

2、熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，甘于奉獻(xiàn)，潛心育人，品行端正，廉潔自律，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感、良好的師德品質(zhì)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

3、具有健康的體魄，心理素質(zhì)良好，有較強(qiáng)的親和力和感染力，善于與人溝通，樂觀向上，積極進(jìn)取。

4、具備較強(qiáng)的組織管理能力，語言、文字表達(dá)能力，教育引導(dǎo)、調(diào)查研究能力，具備開展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的各項(xiàng)能力。

（二）資格條件

1、在本科或研究生期間曾擔(dān)任過一年及以上學(xué)生干部，本科和研究生全部為境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者不作學(xué)生干部經(jīng)歷要求；或獲得過校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；或有相關(guān)學(xué)生工作經(jīng)歷。（須提供證明材料原件）。

2、具有與輔導(dǎo)員工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)背景或本科和研究生階段所學(xué)專業(yè)與我校現(xiàn)有專業(yè)相同或相近，或?qū)I(yè)為法學(xué)、思政、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)等，取得心理咨詢師、職業(yè)咨詢師、職業(yè)規(guī)劃師專業(yè)資格證書者或者具有輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)經(jīng)歷者（須提供證明材料原件），均予以優(yōu)先考慮。

3、取得全日制研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位；取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

4、碩士研究生年齡不超過30周歲（1990年7月1日以后出生）。有過高校黨政管理相關(guān)工作經(jīng)歷者年齡不超過32周歲（1988年7月1日以后出生），具有博士學(xué)位年齡不超過35周歲（1985年7月1日以后出生）。

5、中共黨員（含預(yù)備）同等條件下優(yōu)先錄取。

三、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間

2020年7月31日起至2020年8月15日

（二）報(bào)名方式和程序

1、報(bào)名期限內(nèi)，應(yīng)聘人員登錄南京工程學(xué)院人事處/人力資源管理與交流中心（合署）網(wǎng)站（進(jìn)入填寫報(bào)名表）在線登記、提交報(bào)名信息。

2、應(yīng)聘人員于2020年8月19日（9:00-16:00）攜帶以下材料到南京市御冠酒店3f學(xué)海廳，資格審查，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

地址：江蘇省南京市江寧區(qū)龍眠大道208號(hào)御冠酒店。距地鐵1號(hào)線南醫(yī)大·江蘇經(jīng)貿(mào)學(xué)院地鐵站150米。

（1）本人近期一寸免冠正面彩照1張；

（2）以下材料的復(fù)印件：本人身份證、碩士（博士）畢業(yè)證書和學(xué)位證書、本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書、學(xué)生干部工作證明、校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)證明、相關(guān)學(xué)生工作經(jīng)歷證明等材料；應(yīng)屆生須提供省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單；留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等證明材料?，F(xiàn)場審核材料不全者無考試資格。

（3）應(yīng)聘人員按目前疫情防控有關(guān)要求，當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入資格審查現(xiàn)場。應(yīng)聘人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的n95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴。來自高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生還應(yīng)主動(dòng)出示有效的7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測為陰性的報(bào)告。

四、考試

學(xué)校人力資源管理與交流中心牽頭組織考試。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，所有招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到實(shí)際錄取人數(shù)的3倍方可開考。如實(shí)際參加筆試人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)的3倍，將相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

（一）考試方式

筆試和面試，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（二）筆試

內(nèi)容：主要測試高校工作所需的基本知識(shí)及其文字表達(dá)能力，以及輔導(dǎo)員崗位所必備的時(shí)政、人文、高等教育管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)、行政能力和管理能力等。不指定輔導(dǎo)用書。

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。筆試成績達(dá)到60分方可進(jìn)入下一階段考核。

筆試時(shí)間：2020年8月20日9:00-10:30。根據(jù)疫情防控形勢(shì)需要，如有改變，將在學(xué)校人事處/人力資源管理與交流中心網(wǎng)站（合署）最新信息欄另行通知。

筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上標(biāo)注地點(diǎn)為準(zhǔn)。

參考人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。參加筆試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的n95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴。來自高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生還應(yīng)主動(dòng)出示有效的7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測為陰性的報(bào)告。

筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

（三）面試

面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式。根據(jù)筆試成績，按相應(yīng)招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例，分崗位分應(yīng)屆往屆從高分到低分確定參加面試人員。面試滿分100分，面試合格線60分。

面試時(shí)間：2020年8月21日8：30。根據(jù)疫情防控形勢(shì)需要，如有改變，將在學(xué)校人事處/人力資源管理與交流中心網(wǎng)站（合署）最新信息欄另行通知。

面試地點(diǎn)：江蘇省南京市江寧區(qū)龍眠大道208號(hào)御冠酒店。

面試人員名單及具體辦法在學(xué)校人事處/人力資源管理與交流中心網(wǎng)站（合署）最新信息欄公布。

面試成績由考官小組當(dāng)場通知考生。

學(xué)校人力資源管理與交流中心組織對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、所提供材料真實(shí)性等進(jìn)行全面復(fù)審，并報(bào)學(xué)校審批。

參考人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。參加面試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的n95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴。來自高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生還應(yīng)主動(dòng)出示有效的7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測為陰性的報(bào)告。

五、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定面試合格人員的最終成績，按相應(yīng)招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，分崗位分應(yīng)屆往屆從高分到低分確定擬參加體檢人員。

若出現(xiàn)總成績相同的情況，將總成績相同者按面試成績從高到低排序后再按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定擬聘人員。

入職體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格等原因出現(xiàn)人員空缺時(shí)，屆時(shí)依據(jù)學(xué)校人員需求情況確定是否依次遞補(bǔ)參加體檢。逾期未參加體檢視為自動(dòng)放棄。

根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在學(xué)校人事處/人力資源管理與交流中心網(wǎng)站（合署）上公示7個(gè)工作日。

學(xué)校對(duì)于公示無異議人員，簽訂聘用合同，實(shí)行雇員制管理，雇員制人員管理辦法詳見學(xué)校人事處/人力資源管理與交流中心網(wǎng)站（合署）。

所有聘用人員須在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)報(bào)到手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄。試用期為6個(gè)月，試用期滿，考核合格者，正式聘用。

六、咨詢監(jiān)督電話

學(xué)生工作處：025-86118867（崗位政策咨詢）

人力資源管理與交流中心：025-86118844（招聘政策咨詢），來電時(shí)請(qǐng)說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

紀(jì)委監(jiān)督電話：025-86118333

人事處/人力資源管理與交流中心

2020年7月31日

來源：

http://rsc.njit.edu.cn/info/1066/2197.htm