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        咸寧市2023年“引才專列”活動面向燕山大學(xué)等河北省重點高校畢業(yè)生招聘公告(含教師崗)

        發(fā)布:2023-04-26 10:36:10  關(guān)注:24225次

        為深入貫徹落實黨的二十大和中央、省委、市委人才工作會議精神,積極推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加強(qiáng)咸寧高素質(zhì)人才隊伍建設(shè),吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推咸寧打造武漢都市圈自然生態(tài)公園城市,根據(jù)《咸寧市2023年企事業(yè)單位“引才專列”活動實施方案》等文件精神,全市99家事業(yè)單位面向燕山大學(xué)等河北省重點高校畢業(yè)生招聘263名事業(yè)單位工作人員。

        一、招聘條件

        1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

        2.招聘對象為燕山大學(xué)、河北工業(yè)大學(xué)、河北大學(xué)、石家莊鐵道大學(xué)、華北理工大學(xué)、河北農(nóng)業(yè)大學(xué)、河北師范大學(xué)、河北科技大學(xué)、河北醫(yī)科大學(xué)、河北工程大學(xué)、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)、河北地質(zhì)大學(xué)、東北大學(xué)秦皇島分校、華北電力大學(xué)(保定)等14所河北省重點高校2023年應(yīng)屆及2021、2022年畢業(yè)的全日制本科及以上畢業(yè)生;

        3.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正;

        4.具有畢業(yè)證書、學(xué)位證書“雙證”(2023年應(yīng)屆生應(yīng)于2023年7月31日前取得雙證);

        具有下列情形之一的,不得報名參加考試:

        1.曾受過刑事處罰和被開除公職的,受處分期間或未滿影響期限的;

        2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

        3.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

        4.咸寧市區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員;

        5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        二、招聘名額

        咸寧市計劃招聘事業(yè)單位人才263名,具體崗位及條件請見附件1《咸寧市2023年“引才專列”活動事業(yè)單位崗位表》。

        三、報名和資格審查

        報名采取招聘會現(xiàn)場報名形式,招聘會時間為2023年5月5日(周五)上午,地點在燕山大學(xué)東校區(qū)大學(xué)生活動中心(秦皇島市海港區(qū)河北大街西段438號)。本次招聘活動當(dāng)天接受現(xiàn)場報名,考生將附件2《咸寧市2023年“引才專列”活動事業(yè)單位報名表》真實完整填寫后,現(xiàn)場提交報名表給各招聘單位各縣(市、區(qū))人社局,現(xiàn)場進(jìn)行資格審查,通過資格審查的考生進(jìn)入考試。

        現(xiàn)場報名截止時間:2023年5月5日(周五)上午12:00

        報名和資格審查須提供以下材料:(1)本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、學(xué)生證、執(zhí)業(yè)資格證等與崗位要求相關(guān)證件;(2)在職人員參加應(yīng)聘的,需由所在單位同意,并出具書面同意報考證明。

        報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息,誠信報考。報考人員要對照《崗位表》的條件要求,填寫和提供材料,并對填報和提供的信息真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實,均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。年齡計算截止日期為2023年1月1日,《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算。如某崗位年齡要求30周歲及以下,即為1992年1月1日及以后出生,以此類推。

        四、考試

        考試分為筆試和面試,總成績=筆試×40%+面試×60%,筆試成績、面試成績和總成績均實行百分制。

        筆試主要測試應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識、政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按報名人數(shù)和崗位計劃人數(shù)須達(dá)到3∶1的比例方可開考,達(dá)不到3∶1的崗位是否保留(核減)由招聘單位主管部門研究確定。依據(jù)筆試成績崗位排名由高到低,按照與各招聘崗位招聘人數(shù)3:1比例確定入圍面試人員。博士直接進(jìn)入面試,且不計入3:1的比例人數(shù),面試成績直接作為總成績。筆試成績最低合格線為50分,低于最低合格線的考生不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

        咸寧職院引進(jìn)博士,現(xiàn)場接收報名,由咸寧職院單獨組織考試考核工作。

        面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力等綜合能力。

        總成績并列情況下依次按照學(xué)歷高者優(yōu)先、筆試成績高者優(yōu)先、有工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

        筆試時間初步定為2023年5月6日(周六),地點在燕山大學(xué)校園內(nèi),具體時間地點另行通知,如遇調(diào)整再具體電話通知(請考生保持手機(jī)暢通)。

        面試地點在燕山大學(xué)校園內(nèi),具體時間、地點另行通知,如遇調(diào)整再具體電話通知(請考生保持手機(jī)暢通)。

        根據(jù)各崗位總成績排名,按1:1的比例確定體檢考察對象。面試成績最低合格線為60分,低于最低合格線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

        五、體檢考察

        體檢、考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用由考生承擔(dān)。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),費用由申請方承擔(dān)。

        考察突出德才素質(zhì),重點對其思想政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。

        考察過程中,應(yīng)對考生報考資格進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)審。

        因體檢考察不合格或考生放棄出現(xiàn)崗位空缺的,招聘單位可根據(jù)需要按總成績依次遞補。

        六、公示和聘用

        體檢、考察結(jié)束后,招聘單位根據(jù)考生考試成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審定后,原則上一周內(nèi)分別報市、縣人事管理綜合部門備案,擬聘用人員經(jīng)公示無異議后,辦理事業(yè)單位進(jìn)編和聘用手續(xù)。

        被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的,取消聘用資格,招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

        七、管理及待遇

        1.工資福利。新招聘的人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》實行崗位管理,由用人單位與其簽訂聘用合同和引進(jìn)協(xié)議,約定試用期且計入聘期,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

        2.生活補貼。雙一流高校畢業(yè)生由市、縣財政分級負(fù)擔(dān)發(fā)放生活補貼,博士每人每月3000元、碩士每人每月1500元、本科生每人每月600元,連續(xù)發(fā)放3年。各縣(市、區(qū))引進(jìn)的其他重點高校碩士、博士由各地根據(jù)本地實際情況確定補貼標(biāo)準(zhǔn)。

        3.服務(wù)保障。引進(jìn)人才住房、配偶工作、社會保障、戶口等方面,在政策范圍內(nèi)優(yōu)先照顧。在咸寧暫時沒有自住房的,可按規(guī)定申請人才公寓或公租房。

        4.其他。本次招聘引進(jìn)人才的最低服務(wù)期為5年(經(jīng)組織調(diào)動的除外),服務(wù)期內(nèi)離開或考核不合格者,相應(yīng)待遇取消。

        八、其他

        1.《公告》中相關(guān)環(huán)節(jié)涉及遞補人員的,“可遞補”是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補,不是必須遞補。

        2.咸寧市事業(yè)單位人事綜合管理部門未指定任何單位和個人編寫過有關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試的教材,也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)公開招聘考試的培訓(xùn)班。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。

        本公告中有關(guān)政策口徑由咸寧市人社局負(fù)責(zé)解釋。《公告》附件《崗位表》中所列內(nèi)容,由招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)解釋。

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        咸寧市人力資源和社會保障局

        2023年4月25日

        查看附件

        附件1:咸寧市2023年“引才專列”活動事業(yè)單位崗位表.xls

        附件2:咸寧市2023年“引才專列”活動事業(yè)單位報名表.doc

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