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        江蘇省2023年南京工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘人員公告

        發(fā)布:2023-10-17 03:22:11  關(guān)注:13277次

          為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才,充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍,南京工業(yè)大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:http://www.njtech.edu.cn/)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教學(xué)科研崗優(yōu)秀人才(人事代理)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          一、基本條件

          1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

          2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群,廉潔奉公。

          3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

          4、年齡要求:博士研究生年齡不超過(guò)40周歲,即1983年1月1日之后出生;具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)45周歲,即1978年1月1日之后出生;具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)50周歲,即1973年1月1日以后出生。其中,緊缺急需專(zhuān)業(yè)人員,學(xué)歷可適當(dāng)放寬,緊缺急需學(xué)科詳見(jiàn)崗位表。

          5、具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),且仍無(wú)工作單位。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

          6、取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          二、報(bào)名

          通過(guò)郵件方式接受應(yīng)聘者報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘者將報(bào)名材料以壓縮文件包(以“所報(bào)崗位+姓名+人事代理”命名)形式投送到指定招聘郵箱。郵件主題必須注明“所報(bào)學(xué)院+姓名+人事代理”。

          報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日止。

          三、考核方式及組織

          考核前,我校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)審,應(yīng)聘人員需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)及學(xué)術(shù)成果等相關(guān)證明材料的原件,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。取得國(guó)(境)外學(xué)歷的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。通過(guò)復(fù)審的應(yīng)聘人員,學(xué)校以電話或郵件方式通知到應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則視為自動(dòng)放棄??己税凑漳暇┕I(yè)大學(xué)制定的辦法進(jìn)行,考核組成員由學(xué)校負(fù)責(zé)組織??己宿k法將通過(guò)電子郵件或電話方式告知應(yīng)聘人員。

          考核方式為面試考核。面試按照南京工業(yè)大學(xué)制定的辦法執(zhí)行,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試考核的成績(jī)70分為合格(滿(mǎn)分100分),低于70分不予聘用。

          四、體檢、考察

          面試考核結(jié)束后,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,同時(shí)符合江蘇省教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),不再遞補(bǔ)。

          學(xué)校對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),不再遞補(bǔ)。

          對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

          因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí),不再遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

          五、公示與聘用

          對(duì)公示無(wú)異議人員,由南京工業(yè)大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂五年聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。

          聘用審批后,在用人單位規(guī)定期限內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,取消聘用資格。

          六、招聘政策咨詢(xún)

          南京工業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

          咨詢(xún)電話:025-58139145,025-58139140

          聯(lián) 系 人:楊老師、聞老師、蔡老師

          郵 ???箱:hr@njtech.edu.cn

          七、招聘工作監(jiān)督

          南京工業(yè)大學(xué)紀(jì)委(監(jiān)察專(zhuān)員辦公室)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

          監(jiān)督電話:025-58139070

          聯(lián) 系 人:劉老師

          附件-南京工業(yè)大學(xué)2023年教學(xué)科研崗(人事代理)崗位表.xlsx

         

         

        南京工業(yè)大學(xué)

        2023年10月10日

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