發(fā)布:2021-08-01 07:22:40 關(guān)注:60090次
具體崗位及各崗位招聘條件詳見《連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)?!秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)、連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.lygtc.edu.cn/personnel/index.html)查詢、下載。
資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
(三)具有良好的品行。
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)年齡在35周歲以下、18周歲以上(即1985年8月1日至2003年7月31日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人、具有博士研究生學(xué)歷或具有高級專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的人員應(yīng)聘,年齡可放寬至40周歲,年齡計算方法不變。
(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中,“專業(yè)”條件按《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置并審核。
(七)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷,具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
(八)資格條件中的“2021年畢業(yè)生”,指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2021年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2019年和2020年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員,如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
(九)資格條件中工作年限指周年,截止時間計算到2021年8月31日,須提供相關(guān)證明材料。
(十)本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
(十一)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
有關(guān)待遇
被聘用的人員納入連云港市事業(yè)編制管理,享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。
報名事項
報名及資格審核由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。
(一)報名時間
報名時間:2021年7月22日--8月2日(節(jié)假日正常報名)。
(二)報名方式
報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,每人限報一個崗位。
對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時,請應(yīng)聘人員直接與連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)系,政策咨詢電話:0518-85985567,13064963673,聯(lián)系人:劉老師。
應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)按要求填寫《連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘編制內(nèi)高層次人才報名表》(附件3,以下簡稱《報名表》),連同本人有效期內(nèi)的居民身份證、各層次的學(xué)歷學(xué)位證書(就業(yè)推薦表)等招聘崗位需要的相關(guān)材料掃描件,發(fā)送至郵箱:lygrsc@163.com,郵件主題請注明:應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)+聯(lián)系電話。請如實填寫應(yīng)聘信息并以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件。郵件接收成功后將于2個工作日內(nèi)回復(fù)確認(rèn),應(yīng)聘人員2個工作日內(nèi)沒有收到審核結(jié)果的,應(yīng)電話聯(lián)系連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院了解審核情況。
連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進(jìn)行初審,通過資格初審的應(yīng)聘人員,即視為報名成功。如對資格初審意見有異議,可向連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院陳述申辯,陳述申辯時間:2021年7月22日至2021年8月4日(上午9:00-11:00,下午3:00-5:00)。逾期,視為沒有異議。聯(lián)系方式見政策咨詢電話。
應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致報名不成功的,視為報名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
(三)報名注意事項
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求,真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。
特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘,參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時向連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程,在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意填報報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
2.崗位代碼為lzy01-lzy03的崗位不設(shè)開考比例;崗位代碼為lzy04-lzy17的崗位開考比例均為1:3,如未達(dá)到開考比例,原則上核減或核銷相應(yīng)崗位招聘計劃。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2021年8月5日改報其他符合條件的崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位,由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院申請,經(jīng)連云港市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例,崗位開考情況將于考試前在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。
3.資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
4.應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報名時預(yù)留的通訊工具暢通,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
5.對報名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
6.有下列情形之一的,請不要報名應(yīng)聘:
(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生;
(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(3)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;
(4)2021年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(四)資格復(fù)審 1.考試前將對資格初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審工作由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處會同具體用人部門共同負(fù)責(zé)。 2.資格復(fù)審時間及地點 時間:另行通知。 地點:連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(江蘇省連云港市海州區(qū)晨光路2號厚德樓429辦公室)。 3.資格復(fù)審材料 (1)《報名表》(一式一份); (2)本人身份證; (3)各層次的學(xué)歷和學(xué)位證書,其中:普通高校2021年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》;非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書;國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。 (4)招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。 第(1)項須提供原件,第(2)-(4)項須提供原件和復(fù)印件,原件審核后退還。 4.應(yīng)聘人員報名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,方可參加考試。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點和要求參加資格復(fù)審的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。 5.資格復(fù)審不合格的,取消考試資格,被取消考試資格者如對資格復(fù)審結(jié)果有異議,可在收到通知后3個工作日內(nèi)向連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院陳述申辯。 通過資格復(fù)審人員名單將在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
五、考試
崗位代碼lzy01-lzy03崗位考試采用面試的方式,崗位代碼lzy04-lzy14崗位考試采用試講和面試相結(jié)合的方式,崗位代碼lzy15-lzy17崗位考試采用技能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,詳見《崗位表》。試講、技能測試、面試均由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實施,時間、地點另行通知。
(一)試講 崗位代碼lzy04-lzy14崗位資格復(fù)審合格人員進(jìn)入試講,試講主要對應(yīng)聘人員教學(xué)設(shè)計、課堂組織、實踐教學(xué)、課程建設(shè)及普通話水平等方面進(jìn)行考量。試講總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。試講成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。
(二)技能測試 崗位代碼lzy15-lzy17崗位資格復(fù)審合格人員進(jìn)入技能測試,技能測試主要對應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能進(jìn)行考量。技能測試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。技能測試成績將于技能測試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
(三)面試 1.崗位代碼lzy01-lzy03崗位資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試;其他崗位,在試講(技能測試)合格人員中根據(jù)試講(技能測試)成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘人數(shù),按3:1的比例確定參加面試人選(末位成績并列的,一并參加)。入圍面試人員的姓名、試講(技能測試)成績及排名將在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。 2.崗位代碼lzy01-lzy03崗位面試主要測試應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì);崗位代碼lzy04-lzy17崗位面試主要對應(yīng)聘人員分析問題、處理問題、思維應(yīng)變及語言表達(dá)等方面進(jìn)行考量。面試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。 (四)總成績計算方法及公布 崗位代碼lzy01-lzy03崗位的總成績=面試成績×100%;崗位代碼lzy04-lzy14崗位的總成績=試講成績×50%+面試成績×50%;崗位代碼lzy15-lzy17崗位的總成績=技能測試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績,總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。 面試成績、總成績和排名將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi),在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
六、考察體檢
考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。若總成績相同,面試成績高者參加考察體檢。若面試成績?nèi)韵嗤蛇B云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織加試,加試方式另定??疾祗w檢由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé),考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施,體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。
七、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。 因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出是否遞補(bǔ)的意見,并報連云港市人力資源和社會保障局備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。 擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
八、聘用
對公示無異議人員,由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理。 擬聘用人員與連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院訂立3年以上(含試用期)聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
九、招聘工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。 招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
十、監(jiān)督和投訴舉報
連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢室對本次招聘工作實施全程監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:0518-85985011。
十一、本公告未盡事宜,由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2021年7月22日
相關(guān)附件下載:001rhw
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連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘編制內(nèi)高層次人才報名表.doc
原標(biāo)題:2021江蘇連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘編制內(nèi)高層次人才21人公告
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