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陸小華教授簡(jiǎn)介：南京工業(yè)大學(xué)材料化學(xué)工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室教授，博士生導(dǎo)師，學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任，中國(guó)化工學(xué)會(huì)首屆會(huì)士，教育部"材料化學(xué)工程"創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)帶頭人，國(guó)家杰青，國(guó)家"973"項(xiàng)目首席科學(xué)家，德國(guó)洪堡學(xué)者，全國(guó)教育系統(tǒng)勞動(dòng)模范和全國(guó)模范教師，國(guó)家教委"有突出貢獻(xiàn)的中國(guó)博士學(xué)位獲得者"，國(guó)務(wù)院"政府特殊津貼"。以第一完成人獲國(guó)家和省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)6項(xiàng)，發(fā)表isi論文334篇、他引4345次，獨(dú)著專著1部，主編2部，獲中外發(fā)明專利52項(xiàng)。主持多項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)的基金委重點(diǎn)項(xiàng)目"非平衡熱力學(xué)"、重大計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目"介尺度"結(jié)題評(píng)估均優(yōu)秀；重大項(xiàng)目"限域膜"中期評(píng)估優(yōu)秀。

團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介："分子與界面化學(xué)工程研究室（msce）"是依托國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的研究團(tuán)隊(duì)。骨干教師包括：教授4名，副教授1名和博士后5名。柔性引進(jìn)瑞典呂勒奧理工大學(xué)的吉曉燕教授和斯德哥爾摩大學(xué)的aatto laaksonen教授。

團(tuán)隊(duì)研究方向：基于分子熱力學(xué)的納微尺度分子傳遞研究以及催化反應(yīng)機(jī)理理論研究、面向可持續(xù)發(fā)展的生物質(zhì)高值資源化利用研究、面向膜的限域傳質(zhì)、納米潤(rùn)滑等化工前沿問題，圍繞納米尺度下受限流體的行為開展分子模擬與實(shí)驗(yàn)研究、基于離子液體開發(fā)co2分離新方法以及多尺度建模。

研究平臺(tái)：課題組是材料化學(xué)工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的重要部分，多年來受國(guó)家自然科學(xué)基金和德國(guó)洪堡基金會(huì)的資助和支持，實(shí)驗(yàn)室已擁有了原子力顯微鏡afm（cp-r）、掃描隧道顯微鏡stm、高分辨透射電鏡tem、環(huán)境掃描鏡掃描esem、比表面及孔容吸附測(cè)定儀bet（tristar 3020）、熱重分析儀器tg（netzsch tg209f3）等大型精密儀器可對(duì)材料進(jìn)行表征，提供結(jié)構(gòu)信息供搭建模擬模型參考，并可進(jìn)行吸附實(shí)驗(yàn)與模擬結(jié)果對(duì)照。同時(shí)，材料化學(xué)工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的afm儀器由項(xiàng)目課題組成員代管，項(xiàng)目課題組在afm測(cè)試方面有多年的經(jīng)驗(yàn)。

詳細(xì)的課題組介紹請(qǐng)關(guān)注公眾號(hào)"陸小華教授課題組"或課題組網(wǎng)站查看

因工作需要，現(xiàn)招聘青年教師、博士后以及科研助理1名（人事代理），歡迎感興趣的科研人員加盟。

工作地點(diǎn)：南京工業(yè)大學(xué)江浦校區(qū)。

一、青年教師、博士后

1、工資及福利待遇按國(guó)家和南京工業(yè)大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，依據(jù)個(gè)人具體資歷可聘為副教授、講師或博士后，具體人才引進(jìn)辦法參見：

2020年最新啟動(dòng)的南京工業(yè)大學(xué)博士后百人計(jì)劃大大提高了博士后人員的待遇，薪資待遇31萬起。

此外，入選"博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃"、"博士后國(guó)際交流引進(jìn)計(jì)劃"由國(guó)家撥付薪資的，學(xué)校給予每人每年10萬元配套生活津貼。具體參見：

2、學(xué)校協(xié)助辦理人事檔案、落戶等手續(xù)，博士后期間可享受學(xué)校教職工同等公費(fèi)醫(yī)療待遇、博士后住房或者住房補(bǔ)貼；

3、課題組將積極推薦以及輔助申請(qǐng)博士后基金、自然科學(xué)基金等項(xiàng)目，并提供充足的科研經(jīng)費(fèi)；

4、對(duì)于博士后工作出站后，視申請(qǐng)人意愿，可以人才引進(jìn)形式應(yīng)聘南京工業(yè)大學(xué)研究員或副研究員崗位，亦可推薦海外博士后或者其他單位就業(yè)。

二、科研助理

1、崗位職責(zé)

1）負(fù)責(zé)afm、拉曼等大型儀器管理，參與相關(guān)的研究課題等；

2）協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室其他儀器設(shè)備。

2、招聘條件

1）碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡30歲以下（1990年1月1日以后出生）；

2）物理相關(guān)專業(yè)，實(shí)驗(yàn)物理優(yōu)先；

3）熟練使用afm、拉曼，了解afm、拉曼基本原理；

4）較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的口頭和書面溝通能力；

5）有良好的思想道德和職業(yè)操守，進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng)；

6）有在課題組讀博想法的優(yōu)先考慮；

7）應(yīng)屆畢業(yè)生或有工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生均可。

3、待遇

1）固定年薪稅前8~12萬+發(fā)表文章獎(jiǎng)勵(lì)；

2）研究助理工作期間，表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先獲得讀博機(jī)會(huì)。

三、聯(lián)系方式

1、將詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷pdf文件發(fā)送：（郵件主題請(qǐng)注明：xx崗位申請(qǐng)+姓名+高校人才網(wǎng)）；應(yīng)聘者所發(fā)送簡(jiǎn)歷中需提供以下內(nèi)容：（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷、科研工作概述、論文發(fā)表情況及其它科研成果等）；（2）畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；發(fā)表論文及科研成果的證明材料；（3）其它可以證明本人能力和學(xué)術(shù)水平的相關(guān)資料；

2、面試：團(tuán)隊(duì)在收到簡(jiǎn)歷后一個(gè)月之內(nèi)通知合適候選人面試，具體面試方式視疫情而定；

3、雙方達(dá)成一致后簽署工作；

4、應(yīng)聘人員須承諾提交的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷真實(shí)有效。