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        廣西大學外國語學院2023年人才招聘啟事

        發(fā)布:2023-06-21 22:41:17  關注:31097次

        學院簡介

        廣西大學于1947年設立外文系,首任系主任為著名外交家、國務院參事、劍橋博士駱介子先生。1996年廣西大學外語系、大學英語教學部和廣西外語培訓中心合并組建外國語學院。學院目前設有英文系、翻譯系、日語系、東南亞語系、大學外語系,設英語、翻譯、日語、越南語、泰語 5個本科專業(yè),擁有國家一流本科專業(yè)建設點(英語專業(yè)、越南語專業(yè)、翻譯專業(yè)、泰語專業(yè)),自治區(qū)級一流本科專業(yè)建設點(日語專業(yè)),以及外國語言文學一級學科碩士學位授權點和翻譯專業(yè)學位碩士授權點。

        目前,外國語言文學一級學科下設5個研究方向: (1)外國語言學及應用語言學;(2) 翻譯學;(3)英語語言文學;(4) 國別與區(qū)域研究;(5)日語語言文學。翻譯專業(yè)碩士學位授權點涵蓋四個專業(yè)方向:(1)英語筆譯;(2)英語口譯;(3)日語筆譯;(4)越南語筆譯,形成學科門類齊全、語種豐富,特色鮮明的教學科研體系。

        學院師資力量雄厚,現(xiàn)有教師121人,其中教授19人、副教授36人,具有博士學位教師32人,在讀博士學位教師12人。學院有君武學者1人,君武特聘教授3人,特聘教授3人,自治區(qū)級教學名師1人,校級教學名師1人。學院名師薈萃、人才濟濟,現(xiàn)任外國語學院院長,知名翻譯家羅選民是清華大學首批二級教授、廣西大學君武學者講席教授、博士生導師、享受國務院政府特殊津貼專家。

        學院承辦兩種學術刊物:英國勞特里奇出版社(routledge)英文學術期刊asia pacific translation and intercultural studies、五洲傳播出版社《亞太跨學科翻譯研究》。掛靠學院的科研機構有:亞太翻譯與跨文化傳播研究院(校級)、國際翻譯文摘(tsb)語料庫中心(與荷蘭本雅明出版公司合辦)、亞太翻譯與跨文化論壇(擁有18個成員國的常設機制)。

        新時代,學院將繼續(xù)以人才培養(yǎng)為核心、以學科建設為龍頭、以平臺建設為支撐、以隊伍建設為保障,搶抓機遇、凝聚力量,統(tǒng)籌推進學院各項事業(yè)的發(fā)展,助力學?!半p一流”建設,為國家經濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。

        招聘崗位及條件

        學歷學位要求:博士研究生

        招聘專業(yè)領域:外國語言學及應用語言學、英語語言文學、翻譯學、日語語言文學、國別與區(qū)域研究

        應聘條件:

        1.基本條件:擁護中國共產黨的領導,熱愛高校教育事業(yè),具有承擔專業(yè)基礎課或專業(yè)核心課程教學的能力;遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

        2.優(yōu)先條件:具有相關教學經歷、海外經歷的應聘者優(yōu)先。

        招聘崗位

        主學科

        (一級學科)

        外國語言文學

        相關學科

        (方向)

        外國語言學及應用語言學、英語語言文學、翻譯學、日語語言文學、國別與區(qū)域研究

        崗位類別

        高層次人才

        在相關學科領域造詣高深,能夠帶領學科研究方向趕超或引領國際先進水平

        教授

        具有博士學位,年齡不超過45周歲,通過廣西大學教授職稱評審。

        副教授

        具有博士學位,年齡不超過40周歲,通過廣西大學副教授職稱評審。

        助理教授

        具有博士學位,年齡不超過35周歲,通過廣西大學人事評審委員會評審。

        負責人及

        聯(lián)系電話

        陳碧蘭

        0771-3239916

        人事秘書及

        聯(lián)系電話

        韋敏

        0771-3232314

        簡歷接收郵箱

        wgyxy33208@gxu.edu.cn

        待遇福利

        崗位類別

        薪酬

        (稅前)

        平臺建設和科研啟動費

        配偶工作安置

        子女入學

        實驗類

        非實驗類

        高層次

        人才

        設置領軍團隊帶頭人、學科帶頭人、學術帶頭人、優(yōu)秀青年人才崗位,待遇面談商議。

        符合調動條件或具有博士學位者可入學校事業(yè)編制,其他情況采用編外校聘、雙向選擇安排。

        安排子女學前入園和義務教育階段入學。如學?,F(xiàn)有學前和義務教育辦學體制機制改變,按新制度執(zhí)行。

        教授

        基礎年薪不低于35萬元+貢獻績效

        60萬元

        30萬元

        副教授

        基礎年薪不低于26萬元+貢獻績效

        50萬元

        25萬元

        助理教授

        基礎年薪不低于21萬元+貢獻績效

        40萬元

        20萬元

        其他待遇及說明:

        1.一次性發(fā)放安家費10萬元(稅前)。

        2.各崗位均為事業(yè)編制,薪酬不含學校支付的住房公積金、社會保險等約4-8萬元/年和博士生導師津貼約2.4萬元/年(稅前)。

        3.學校安排校內住房租住,高層次人才約110平方米,教授約80平方米,副教授約60平方米,助理教授約40平方米,房租每平方米2-3元/月。

        4.各崗位均具有碩士研究生招生資格;高層次人才、教授具有博士研究生招生資格;副教授、助理教授如主持國家基金項目可指導博士研究生(第二導師直接指導)。

        5. 若入選廣西人才項目,另享受以下待遇:

        (1)廣西杰出人才:生活補助150萬元,科研補助500萬元。

        (2)廣西八桂學者:生活補助100萬元,科研補助300萬元(科技創(chuàng)新類)/100萬元(哲學社會科學類)。

        (3)自治區(qū)特聘專家:生活補助100萬元,科研補助300萬元。

        (4)八桂青年拔尖人才:生活補助45萬元,科研補助60萬元(科技創(chuàng)新類)/30萬元(哲學社會科學類)。

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