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【導(dǎo)語】2020江蘇南京信息工程大學(xué)濱江學(xué)院專職輔導(dǎo)員、實驗員及行政管理人員招聘32人，應(yīng)聘者須按要求填寫表格并按崗位類別進(jìn)行報名，不可兼報，無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：南京信息工程大學(xué)濱江學(xué)院是2002年經(jīng)教育部批準(zhǔn)舉辦的一所全日制民辦本科高校，舉辦方南京信息工程大學(xué)是國家“雙一流”建設(shè)高校和江蘇高水平大學(xué)建設(shè)高校。學(xué)院位于無錫市錫東新城商務(wù)區(qū)錫山大道333號，占地面積1101畝，規(guī)劃建設(shè)總建筑面積30.65萬平方米，毗鄰京滬高鐵無錫東站、映月湖公園、地鐵2號線，環(huán)境優(yōu)美、交通便利。

現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員、實驗員及行政管理人員，具體情況公告如下：

一、招聘崗位及計劃

1、專職輔導(dǎo)員崗位21人;

2、實驗員5人;

3、行政管理崗位6人。

二、招聘條件及資格要求

(一)專職輔導(dǎo)員崗位

1.基本條件

(1)須具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，貫徹黨的教育方針，遵紀(jì)守法，熱愛高等教育事業(yè)，具有履行崗位職責(zé)所需的理論水平和政策水平。

(2)熱愛大學(xué)生思想政治教育工作，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，為人正直，辦事公平、公正，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和開拓創(chuàng)新精神。鑒于輔導(dǎo)員工作的特殊性和連續(xù)性，聘用后原則上至少在輔導(dǎo)員崗位上工作滿4年。

(3)五官端正，具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì)，善于與人溝通，有較強(qiáng)的親和力和感染力，樂觀向上，積極進(jìn)取。

(4)在研究生或本科期間曾擔(dān)任過1年及以上主要學(xué)生干部，取得境外學(xué)歷學(xué)位報考者不作學(xué)生干部經(jīng)歷要求。獲得過校級及以上獎勵，有較強(qiáng)的組織管理能力、語言文字表達(dá)能力和計算機(jī)應(yīng)用能力。

(5)具有與輔導(dǎo)員工作相適應(yīng)的專業(yè)知識背景或本科和研究生階段所學(xué)專業(yè)與我校現(xiàn)有專業(yè)相同或相近，取得心理咨詢師、職業(yè)咨詢師、職業(yè)規(guī)劃師專業(yè)資格證書者或者具有輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)經(jīng)歷者(須提供證明材料原件)，予以優(yōu)先考慮。

2.資格要求

(1)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

(2)原則上本科及研究生階段均在海內(nèi)外高水平大學(xué)或知名科研院所學(xué)習(xí)。取得全日制研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位;取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(3)博士研究生年齡不超過32周歲(1988年1月1日以后出生)、碩士研究生不超過28周歲(1992年1月1日以后出生)?，F(xiàn)從事學(xué)生專職輔導(dǎo)員工作的社會在職人員年齡可適當(dāng)放寬。

(二)實驗員崗位

實驗員崗位錄用人員將根據(jù)專業(yè)情況安排到二級學(xué)院實驗室工作。具體條件如下：

1、具有良好的政治思想素質(zhì)和身體素質(zhì)，為人誠實、積極上進(jìn)、踏實肯干、責(zé)任心強(qiáng)、五官端正，身心健康;

2、具有合作精神，善于與人溝通，有良好的服務(wù)意識和較強(qiáng)的管理與協(xié)調(diào)能力;

3、具有電子類、計算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;

4、博士研究生年齡不超過32周歲(1988年1月1日以后出生)、碩士研究生不超過28周歲(1992年1月1日以后出生)，有企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷的社會在職人員年齡可適當(dāng)放寬。

(三)行政管理崗位

行政管理崗位錄用人員將根據(jù)專業(yè)情況安排到學(xué)院辦公室、學(xué)校行政部門工作。具體條件如下：

1、具有良好的政治思想素質(zhì)和身體素質(zhì)，為人誠實、積極上進(jìn)、踏實肯干、責(zé)任心強(qiáng)、五官端正，身心健康;

2、具有合作精神，善于與人溝通，有良好的服務(wù)意識和較強(qiáng)的管理與協(xié)調(diào)能力;

3、有較好文字寫作能力，熟悉公文寫作，具備較好的語言表達(dá)能力及英語應(yīng)用能力;能熟練操作計算機(jī)及主流辦公自動化軟件。

4、具有全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，原則上本科及研究生階段均在海內(nèi)外高水平大學(xué)或知名科研院所學(xué)習(xí);取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

5、博士研究生年齡不超過32周歲(1988年1月1日以后出生)、碩士研究生不超過28周歲(1992年1月1日以后出生)，有企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷的社會在職人員年齡可適當(dāng)放寬。

三、報名方式

應(yīng)聘者在線填寫報名信息，并發(fā)送電子郵件方式報名。

應(yīng)聘者填寫附件1-《南京信息工程大學(xué)濱江學(xué)院招聘工作人員應(yīng)聘報名表》和附件2-《南京信息工程大學(xué)濱江學(xué)院招聘工作人員報名信息匯總表》。

點(diǎn)擊鏈接在線填寫報名信息：https://docs.qq.com/form/edit/dtm5msxvmwufuqmno

將附件1、附件2文件名稱按“姓名+身份證號碼+報名表/信息匯總表”格式命名;以電子郵件方式發(fā)至指定郵箱，郵件主題請標(biāo)注為：“應(yīng)聘***崗位+姓名+身份證號碼”。

報名材料發(fā)送郵箱：bjzzrs@nuist.edu.cn

1、應(yīng)聘者須按要求填寫表格并按崗位類別進(jìn)行報名，不可兼報，須“在線填寫報名信息”并郵件發(fā)送報名材料。信息不一致，內(nèi)容填寫不全、與要求不符或未按要求方式提交報名材料的，不予受理;弄虛作假者，一經(jīng)查實將取消應(yīng)聘、錄用資格。

2、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

(3)聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

(4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(5)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、報名截止時間

自即日起接受報名，報名時間截至2020年4月20日。

五、考核程序

1、報名結(jié)束后，學(xué)校組織對報名人員進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)確定參加考核人員名單并在人事處網(wǎng)站公布(未能進(jìn)入考核的不再單獨(dú)通知)。

2、考核程序主要包括材料真實性審核、筆試、心理測試(部分崗位)、面試等。考核具體形式、內(nèi)容、時間和地點(diǎn)報名結(jié)束后在人事處網(wǎng)站另行通知。

3、學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，經(jīng)公示無異議后，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

4、所有錄用人員需在2020年8月1日前取得學(xué)歷學(xué)位證書或海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等各項資格，并辦理入職，否則學(xué)校有權(quán)取消錄用資格。

六、崗位待遇

擬聘人員采用編外合同聘用方式，與南京信息工程大學(xué)濱江學(xué)院簽訂聘用協(xié)議，待遇按照學(xué)院相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

七、咨詢監(jiān)督電話

應(yīng)聘崗位及招聘政策：組織人事處 余老師 0510-80560031;

招聘紀(jì)律監(jiān)督咨詢電話：紀(jì)委辦 李老師 0510-80560007。

附件>>>

南京信息工程大學(xué)濱江學(xué)院招聘工作人員報名表.doc

南京信息工程大學(xué)濱江學(xué)院招聘工作人員報名信息匯總表.xls

南京信息工程大學(xué)濱江學(xué)院組織人事處

2020年3月19日

2020江蘇南京信息工程大學(xué)濱江學(xué)院專職輔導(dǎo)員、實驗員及行政管理人員招聘公告.doc

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