發(fā)布:2020-05-27 02:21:50 關(guān)注:16303次
依據(jù)全國博士后管委會(huì)和我校的相關(guān)規(guī)定,我校船舶與海洋工程學(xué)科博士后科研流動(dòng)站現(xiàn)開始招聘科研人員。
1、應(yīng)聘條件
(1)年齡在35周歲以下、應(yīng)屆博士畢業(yè)或獲得博士學(xué)位一般不超過3年的人員可申請(qǐng)從事博士后研究工作(特別優(yōu)秀的人員,年齡可適當(dāng)放寬);
(2)具有船舶與海洋工程、海洋工程與技術(shù)、港口航道與海岸工程、力學(xué)或相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷;
(3)具有較強(qiáng)的外文學(xué)術(shù)論文讀寫能力;
(4)工作勤奮、踏實(shí),有較強(qiáng)的獨(dú)立開展科研工作的能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、研究方向
船舶與海洋工程結(jié)構(gòu)力學(xué)、船舶與海洋工程流體力學(xué)、船舶與海洋結(jié)構(gòu)物先進(jìn)設(shè)計(jì)制造技術(shù)、輪機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及性能優(yōu)化、水聲信息感知與傳輸技術(shù)等
3、崗位待遇
1.以“師資博士后”方式招收的博士后,在2年進(jìn)站期間,達(dá)到師資考核要求,即可作為師資入職工作,進(jìn)站期間待遇參照學(xué)校同期引進(jìn)博士。作為師資入職后,按出站當(dāng)年學(xué)校人才引進(jìn)政策兌現(xiàn)待遇。師資考核標(biāo)準(zhǔn)為:取得1項(xiàng)國家自然科學(xué)基金(青年或面上),或以江蘇科技大學(xué)為第一署名單位、本人為第一作者發(fā)表3篇及以上船舶與海洋工程領(lǐng)域方面的esi論文。
2.非“師資博士后”方式招收的統(tǒng)招統(tǒng)分博士后,實(shí)行“年薪制”,在進(jìn)站期間,2年)每年給予18萬年薪(稅前)??己朔绞桨凑諏W(xué)校相關(guān)文件。
江蘇科技大學(xué)船舶與海洋工程學(xué)院
2019年12月31日
江蘇科技大學(xué)船舶與海洋工程學(xué)院2020年5月博士后工作站補(bǔ)充規(guī)定(試行)
依據(jù)《博士后管理工作規(guī)定》(國人部發(fā)[2016]149號(hào))、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善博士后制度的意見》(人社部發(fā)[2017]20號(hào))的相關(guān)規(guī)定和《江蘇科技大學(xué)博士后管理工作實(shí)施辦法》(江科大校[2015]71號(hào))、《江蘇科技大學(xué)博士后研究人員出站業(yè)績(jī)考核暫行規(guī)定》(江科大校[2016]256號(hào))、《江蘇科技大學(xué)博士后研究人員經(jīng)費(fèi)管理辦法(試行)》(江科大校[2016]3號(hào)),我院船舶與海洋工程學(xué)科博士后科研流動(dòng)站執(zhí)行下述補(bǔ)充規(guī)定(如國家、學(xué)校文件有新規(guī)且新規(guī)條件高于本補(bǔ)充規(guī)定,以新規(guī)為準(zhǔn))。
1、應(yīng)聘條件
(1)年齡在35周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡條件;
(2)具有船舶與海洋工程、海洋工程與技術(shù)、港口航道與海岸工程、力學(xué)或相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位;
(3)具有較強(qiáng)的外文學(xué)術(shù)論文讀寫能力;
(4)工作勤奮、踏實(shí),有較強(qiáng)的獨(dú)立開展科研工作的能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(5)每位合作導(dǎo)師招收我校船舶與海洋工程學(xué)科、超齡以及在職的博士后人員限制在一定比例范圍之內(nèi)(以國家文件規(guī)定為準(zhǔn))。
2、研究方向
與船舶與海洋工程學(xué)科相關(guān)的科研方向。
3、招聘數(shù)量
每年招收師資博士后3人,年薪制博士后1人(如合作導(dǎo)師經(jīng)費(fèi)充足并承擔(dān)博士后的年薪,可不受年薪制指標(biāo)限制)。
4、博士后人員退站管理
具有下列情形之一,我站在告知本人和公告后須予以退站:進(jìn)站半年后仍未取得國家承認(rèn)的博士學(xué)位證書的;提供虛假材料獲得進(jìn)站資格的;中期或出站考核不合格的;嚴(yán)重違反學(xué)術(shù)道德,弄虛作假,影響惡劣的;被處以刑事處罰的;因曠工等行為違反所在單位勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定,符合解除勞動(dòng)(聘用)合同情形的;因患病等原因難以完成研究工作的;出國逾期不歸超過30天的;合同(協(xié)議)期滿,無正當(dāng)理由不辦理出站手續(xù)或在站時(shí)間超過6年的;其他情況應(yīng)予退站的。
5、博士后合作導(dǎo)師停招規(guī)定
具有下列情形之一,我站合作導(dǎo)師停招:
(1)存在違背師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)道德等問題;
(2)具有超過規(guī)定年限不能按期出站的博士后;
(3)沒有主持在研的省部級(jí)以上科研項(xiàng)目或主持在研橫向科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)總額小于50萬元(以到款為準(zhǔn));
(5)近兩年沒有以第一作者或通訊作者發(fā)表2篇核心及以上論文。
江蘇科技大學(xué)船舶與海洋工程學(xué)院
2019年12月31日
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