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        2022河北秦皇島市燕山大學(xué)招聘31人公告

        發(fā)布:2023-01-06 17:01:32  關(guān)注:29076次

        根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),燕山大學(xué)2022年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員31名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘單位基本情況

        燕山大學(xué)是河北省人民政府、教育部、工業(yè)和信息化部、國家國防科技工業(yè)局四方共建的全國重點(diǎn)大學(xué),河北省重點(diǎn)支持的國家一流大學(xué)和世界一流學(xué)科建設(shè)高校,北京高科大學(xué)聯(lián)盟成員。源于哈爾濱工業(yè)大學(xué),始建于1920年。1958年組建了哈爾濱工業(yè)大學(xué)富拉爾基分校,后改名為哈爾濱工業(yè)大學(xué)重型機(jī)械學(xué)院。1960年獨(dú)立辦學(xué),定名為東北重型機(jī)械學(xué)院,成為原機(jī)械工業(yè)部直屬高校。1978年被確定為全國重點(diǎn)高等院校。1985年至1997年學(xué)校整體南遷秦皇島市。1997年經(jīng)原國家教委批準(zhǔn),更名為燕山大學(xué)。

        學(xué)校有34個(gè)專業(yè)入選國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。2016年,作為教育部選定的兩所高校之一,學(xué)校的工程專業(yè)國家認(rèn)證接受了《華盛頓協(xié)議》國際專家的觀摩考察,支撐我國正式加入《華盛頓協(xié)議》國際工程教育組織。學(xué)?,F(xiàn)有18個(gè)工科專業(yè)通過工程教育專業(yè)認(rèn)證(評(píng)估),標(biāo)志著這些專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量得到國際認(rèn)同,進(jìn)入全球工程教育的“第一方陣”。1998年,由原機(jī)械工業(yè)部劃轉(zhuǎn)到河北省,實(shí)行中央與地方共建,以河北省管理為主。2000年,河北輕工業(yè)管理學(xué)校并入燕山大學(xué)。

        學(xué)校占地面積4000畝,建筑面積106萬平方米?,F(xiàn)有普通高等教育在校生38000人。現(xiàn)有教職工3200人,包含專職教師2200人,其中,教授509人,副教授678人。教師中含博士生導(dǎo)師376人。有中國科學(xué)院院士3人,國務(wù)院學(xué)科評(píng)議組成員1人,國家“萬人計(jì)劃”入選者6人,“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”講席教授、“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者人選15人,國家杰出青年、優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者26人。

        學(xué)校設(shè)有11個(gè)博士后流動(dòng)站,14個(gè)博士學(xué)位一級(jí)學(xué)科,2個(gè)專業(yè)博士學(xué)位類別,30個(gè)碩士學(xué)位一級(jí)學(xué)科,18個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位類別,64個(gè)本科專業(yè);擁有5個(gè)國家重點(diǎn)學(xué)科、5個(gè)國防特色學(xué)科和16個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科,工程學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)4個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI排名全球前1%。在全國第四輪學(xué)科評(píng)估中,8個(gè)學(xué)科獲得B類以上評(píng)估結(jié)果,其中機(jī)械工程為A-,全國排名前10%,材料科學(xué)與工程為B+,全國排名前20%。

        2000年以來,學(xué)校連續(xù)獲得國家科技獎(jiǎng)勵(lì)20項(xiàng),其中國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)9項(xiàng)、國家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)5項(xiàng)、國家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)4項(xiàng),承擔(dān)“973”、“863”、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國家自然科學(xué)基金和國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目970項(xiàng)。2013和2014年,學(xué)校連續(xù)有2項(xiàng)科研成果入選“中國科學(xué)十大進(jìn)展”和“中國高校十大科技進(jìn)展”。

        二、招聘原則

        堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

        三、招聘方式

        本次招聘采取單位招聘方式。

        按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

        四、招聘條件、崗位、人數(shù)及崗位服務(wù)年限

        (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍。

        2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。

        3.年齡在18-30周歲(1992年1月5日至2005年1月5日期間出生)。應(yīng)聘后勤服務(wù)中心校醫(yī)院放射科醫(yī)生崗位(崗位代碼015),年齡可放寬到40周歲及以下(1982年1月5日以后出生)。

        4.應(yīng)聘后勤服務(wù)中心校醫(yī)院放射科醫(yī)生崗位(崗位代碼015),要求具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。應(yīng)聘其他崗位(崗位代碼為001-014),要求具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,在2023年1月31日前取得研究生學(xué)歷并獲得碩士學(xué)位。

        5.具有良好的品行、思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí),遵紀(jì)守法,為人正直,作風(fēng)正派,廉潔自律。

        6.具有符合崗位要求的工作能力。熱愛本職工作,甘于奉獻(xiàn),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;具備較強(qiáng)的組織管理能力、語言文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力。

        7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

        8.具有報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

        (二)招聘人數(shù)和崗位條件

        2022年燕山大學(xué)擬公開招聘工作人員31名,具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《燕山大學(xué)2022年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1),其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等設(shè)置。

        凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2023年1月5日。

        招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是:從2023年1月(含1月)算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

        符合招聘條件的港澳臺(tái)居民,均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,需取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

        現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生, 不在招聘范圍。

        曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

        回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

        (三)輔導(dǎo)員、實(shí)驗(yàn)員及管理專技崗位服務(wù)年限

        除按組織規(guī)定任用外,原則上需在應(yīng)聘崗位類別工作不少于6年方可申請轉(zhuǎn)崗。

        五、招聘程序

        通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn)、燕山大學(xué)官網(wǎng)(http://www.ysu.edu.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

        (一)報(bào)名和資格審查

        1.網(wǎng)上報(bào)名

        通過燕山大學(xué)人力資源處招聘系統(tǒng)(http://zp.ysu.edu.cn/)提交報(bào)名材料(“工作人員”欄目下“2022年度公開招聘工作人員”計(jì)劃中,選擇崗位,填寫報(bào)名信息),崗位投遞錯(cuò)誤者,取消報(bào)名資格,不接收其他方式報(bào)名。請報(bào)名人員如實(shí)填寫并提交以下材料:

        (1)《燕山大學(xué)2022年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。

        (2)各階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及學(xué)位網(wǎng)出具的《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》(學(xué)歷學(xué)位證書及報(bào)到證取得時(shí)間不得晚于2023年1月31日,否則取消應(yīng)聘資格),國(境)外留學(xué)回國人員應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證取得時(shí)間不得晚于2023年1月31日),應(yīng)屆畢業(yè)生可用就業(yè)推薦表代替,并提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

        (3)身份證掃描件(正反面)。

        (4)崗位要求有學(xué)生干部、兼職輔導(dǎo)員和學(xué)生事務(wù)助理工作經(jīng)歷的,由就讀學(xué)院黨委出具證明并蓋章。

        (5)崗位要求政治面貌為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的,由黨組織關(guān)系所屬黨委出具證明并蓋章(近三個(gè)月之內(nèi))。

        (6)崗位要求有工作經(jīng)歷的,由工作單位出具工作經(jīng)歷證明并蓋章。

        (7)崗位要求有職稱或資格證類條件的,需提供相關(guān)證件掃描件。

        2.報(bào)名時(shí)間及要求

        (1)報(bào)名時(shí)間

        2023年1月5日上午8:30-1月13日下午17:30。

        (2)報(bào)名要求

        根據(jù)報(bào)名條件,可以在教師、輔導(dǎo)員、實(shí)驗(yàn)員和其他崗位中分別報(bào)名,但只能在同類別崗位中報(bào)名一個(gè)崗位。

        報(bào)名人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等進(jìn)行處理。

        請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

        3.資格審查

        學(xué)校依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘全過程,如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均取消應(yīng)聘資格。通過資格審查的人員報(bào)名有效并在燕山大學(xué)官網(wǎng)(http://www.ysu.edu.cn)公布,未通過資格審查人員不再另行通知。

        4.開考比例

        后勤服務(wù)中心校醫(yī)院放射科醫(yī)生崗位(崗位代碼015)報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2:1,其他崗位(崗位代碼001-014)報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,按比例減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

        (二)筆試

        1.筆試考察內(nèi)容

        (1)藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院教師崗位(崗位代碼001)

        《印學(xué)史》,西泠印社出版社,1998年版,沙孟海。

        (2)藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院教師崗位(崗位代碼002)

        《中國音樂史稿》,人民音樂出版社(第一版),楊蔭瀏 ;《中國近現(xiàn)代音樂史》,人民音樂出版社(第二版),汪毓和 ;《西方音樂通史》,上海音樂出版社(第三版),于潤洋。其中《中國音樂史稿》占20%,《中國近現(xiàn)代音樂史》占40%,《西方音樂通史》占40%。

        (3)藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院教師崗位(崗位代碼003)

        《中國舞蹈史及作品鑒賞》,高等教育出版社,2010年版,馮雙白;《外國舞蹈史及作品鑒賞》,高等教育出版社,2008年版,歐建平。其中《中國舞蹈史及作品鑒賞》占50%,《外國舞蹈史及作品鑒賞》占50%。

        (4)建筑工程與力學(xué)學(xué)院教師崗位(崗位代碼004)

        《公共建筑設(shè)計(jì)原理》,中國建筑工業(yè)出版社,2020年6月(第五版),張文忠主編;《居住建筑設(shè)計(jì)原理》,中國建筑工業(yè)出版社,2011年12月(第二版),胡仁祿、周燕珉編著;《中國建筑史》,中國建筑工業(yè)出版社,2015年4月(第七版),潘谷西主編;《外國建筑史(十九世紀(jì)末葉以前)》,中國建筑工業(yè)出版社,2010年1月(第四版),陳志華著;《建筑構(gòu)造》(上),中國建筑工業(yè)出版社,2016年9月(第二版),楊維菊主編。

        (5)體育學(xué)院教師崗位(崗位代碼005)

        《運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練學(xué)》,人民體育出版社,2012年第一版,田麥久;《學(xué)校體育學(xué)》,人民體育出版社,2004年第一版,周登嵩;《運(yùn)動(dòng)生理學(xué)》,人民體育出版社,2012年第一版,王瑞元。

        (6)學(xué)生工作處心理健康教育教師(男生公寓)崗位(崗位代碼006)

        筆試內(nèi)容為心理診斷技能、心理咨詢技能、心理測驗(yàn)技能及心理危機(jī)事件的應(yīng)對(duì)等。

        參考書目為國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程:心理咨詢師(二級(jí))、心理咨詢師(三級(jí)),郭念鋒主編。

        (7)輔導(dǎo)員崗位(崗位代碼007,008)

        重點(diǎn)考察輔導(dǎo)員的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)。題型包括單選題、不定項(xiàng)選題、簡答題、對(duì)策分析題等。測試內(nèi)容主要包括黨的創(chuàng)新理論、路線方針政策;黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史;黨和國家關(guān)于高校思想政治工作的重要會(huì)議及文件精神;輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)等(參考《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》中“職業(yè)知識(shí)”部分的相關(guān)規(guī)定)。

        (8)工程訓(xùn)練中心實(shí)驗(yàn)員崗位(崗位代碼009,010)

        崗位代碼009筆試內(nèi)容包括工程材料(30%)、機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)(40%)、機(jī)電控制(30%);崗位代碼010筆試內(nèi)容包括數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)(30%)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)(30%)、C語言(40%)。

        (9)職員與圖書館專技崗位(崗位代碼011-014)

        筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)(50%)、職業(yè)能力測試(50%),公共基礎(chǔ)知識(shí)主要測試政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等;職業(yè)能力測驗(yàn)主要測試言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識(shí)判斷。

        (10)后勤服務(wù)中心校醫(yī)院放射科醫(yī)生崗位(崗位代碼015)

        筆試內(nèi)容包括公共知識(shí)(50%)和專業(yè)知識(shí)(50%)測試。其中公共知識(shí)包括醫(yī)學(xué)人文、法律法規(guī)、院感及醫(yī)保等內(nèi)容;專業(yè)知識(shí)為放射影像學(xué)臨床診斷相關(guān)內(nèi)容。

        2.筆試方式及時(shí)間

        筆試采用閉卷作答方式進(jìn)行,限時(shí) 120 分鐘,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

        筆試的形式及具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求,筆試成績,通過筆試并進(jìn)入面試人員名單等將在燕山大學(xué)官方網(wǎng)站(http://www.ysu.edu.cn)發(fā)布,請應(yīng)聘人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢,學(xué)校不再以其他任何形式告知。

        3.筆試要求

        應(yīng)聘人員要按照考試時(shí)間、地點(diǎn)及要求,持二代居民身份證進(jìn)入考場參加考試。

        (三)面試

        1.面試人選確定

        依據(jù)筆試成績從高分到低分排名,按后勤服務(wù)中心校醫(yī)院放射科醫(yī)生崗位(崗位代碼015)按招聘計(jì)劃與進(jìn)入面試人選1:2的比例確定面試人選,其他崗位按招聘計(jì)劃與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績出現(xiàn)并列的都進(jìn)入面試(應(yīng)聘者筆試成績須不低于60分方可進(jìn)入面試)。

        2.面試時(shí)間和地點(diǎn)

        具體時(shí)間、地點(diǎn)將在燕山大學(xué)官方網(wǎng)站(http://www.ysu.edu.cn)發(fā)布,請應(yīng)聘人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢,學(xué)校不再以其他任何形式告知。

        3.面試方式

        (1)心理測評(píng)

        面試前須進(jìn)行心理測評(píng),測評(píng)采用專業(yè)量表,手機(jī)作答。

        (2)面試采取試講或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)相關(guān)能力。面試滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績,面試成績當(dāng)天在燕山大學(xué)官方網(wǎng)站(http://www.ysu.edu.cn)發(fā)布和燕山大學(xué)人力資源處公告欄張貼。若應(yīng)聘者的面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線,則取消其應(yīng)聘資格。

        4.總成績合成

        面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,總成績滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,筆試、面試成績均按百分制折算。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

        六、體檢、考察、公示及聘用

        (一)體檢、考察

        根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,筆試成績較高者。確定體檢人選的人員需到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

        體檢合格的,由燕山大學(xué)人力資源處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

        (二)公示

        經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn)、燕山大學(xué)官方網(wǎng)(http://www.ysu.edu.cn)、燕山大學(xué)人力資源處公示欄進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

        (三)聘用

        對(duì)公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

        七、其他事項(xiàng)

        通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息;通過燕山大學(xué)官網(wǎng)(http://www.ysu.edu.cn)公布招聘過程中的通過資格審查人員名單,筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn),筆試成績,面試成績等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

        特別提醒:凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

        對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

        咨詢電話:0335-8074531,8387807(燕山大學(xué)人力資源處)

        監(jiān)督舉報(bào)電話:0335-8058407(燕山大學(xué)監(jiān)察處)

        監(jiān)督舉報(bào)電話:0311-66908845(省人力資源和社會(huì)保障廳)

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        1.燕山大學(xué)2022年公開招聘工作人員崗位條件表

        2.燕山大學(xué)2022年公開招聘工作人員報(bào)名表

        燕山大學(xué)

        2023年1月5日

        原標(biāo)題:燕山大學(xué)2022年公開招聘工作人員公告

        文章來源:https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2023/0105/12713.html

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