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人才引進(jìn)工作地區(qū)：江蘇

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

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連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國(guó)家公辦的全日制普通高等專(zhuān)科院校，屬全額撥款事業(yè)單位，有40余年的辦學(xué)歷史。學(xué)校位于風(fēng)景秀麗、氣候宜人的海濱城市，“一帶一路”交匯點(diǎn)城市，全國(guó)文明城市和中國(guó)優(yōu)秀旅游城市—江蘇省連云港市，坐落在著名的西游圣境花果山腳下，占地面積1150畝，建筑面積33萬(wàn)平方米，現(xiàn)有教職工500余人，全日制在校生14000余人。開(kāi)設(shè)近50個(gè)專(zhuān)業(yè)，物流管理、藥品生產(chǎn)技術(shù)為國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)，建筑工程技術(shù)、藥品生產(chǎn)技術(shù)、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)信息管理等4個(gè)專(zhuān)業(yè)為省級(jí)特色專(zhuān)業(yè)，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、藥品生產(chǎn)技術(shù)、建筑工程技術(shù)為省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)群，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理為省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)，藥品生產(chǎn)技術(shù)、建筑工程技術(shù)為省級(jí)高水平骨干專(zhuān)業(yè)，形成了工、經(jīng)、藝、農(nóng)、管等職業(yè)領(lǐng)域較為齊全的辦學(xué)格局。為選拔人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)），連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)高層次人才18名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件詳見(jiàn)《連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）?！秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）、連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.lygtc.edu.cn)或中國(guó)高校教師招聘網(wǎng)（https://www.jszpw.net）查詢(xún)、下載。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（三）具有良好的品行。

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）年齡在35周歲以下、18周歲以上（即1987年3月15日至2005年3月30日之間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲，年齡計(jì)算方法不變。

（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置并審核。專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調(diào)整的專(zhuān)業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

（七）資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷，具有國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（八）資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2023年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

（九）資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2023年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。

（十）本次公開(kāi)招聘的全部崗位均沒(méi)有戶(hù)籍限制。

（十一）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、有關(guān)待遇

被聘用的人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。

四、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名及資格審核由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年3月15日9:00--3月30日17:00（以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)），節(jié)假日正常報(bào)名。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)系，政策咨詢(xún)電話(huà)：0518-85985567，聯(lián)系人：魏老師。

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求填寫(xiě)《連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘編制內(nèi)高層次人才報(bào)名表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》），連同本人有效期內(nèi)的居民身份證、各層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的普通高校2023年畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告）等招聘崗位需要的相關(guān)材料掃描件，發(fā)送至郵箱：lygrsc@163.com，郵件主題請(qǐng)注明：應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+聯(lián)系電話(huà)。請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘信息并以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件。郵件接收成功后將于3個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)資格初審意見(jiàn)，應(yīng)聘人員3個(gè)工作日內(nèi)沒(méi)有收到審核結(jié)果的，應(yīng)電話(huà)聯(lián)系連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院了解審核情況。

連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，即視為報(bào)名成功。如對(duì)資格初審意見(jiàn)有異議，可向連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院陳述申辯，陳述申辯時(shí)間：2023年3月15日至2023年4月4日（上午9：00-11:00，下午3:00-5:00）。逾期，視為沒(méi)有異議。聯(lián)系方式見(jiàn)政策咨詢(xún)電話(huà)。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對(duì)存在惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.各招聘崗位的開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2023年4月6日9:00－12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。崗位開(kāi)考情況將于考試前在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

對(duì)部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院申請(qǐng)，經(jīng)連云港市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

5.應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

6.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

7.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人。

（2）國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生（除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外）不得報(bào)考。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院將根據(jù)崗位工作要求，對(duì)非全日制在讀的報(bào)考者情況進(jìn)行鑒別。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響資格審核的，將取消報(bào)考資格、終止聘用程序或取消聘用。

（3）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

（4）《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2023年9月30日前3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊(cè)）人員。

（5）2023年9月30日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員。

（6）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（四）資格復(fù)審

1.考試前將對(duì)資格初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處會(huì)同具體用人部門(mén)共同負(fù)責(zé)。

2.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：另行通知。

地點(diǎn)：連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（江蘇省連云港市海州區(qū)晨光路2號(hào)厚德樓429辦公室）。

3.資格復(fù)審材料

（1）《報(bào)名表》（一式一份）。

（2）本人身份證。

（3）各層次的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，其中：普通高校2023年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》以及教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告；非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）的畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（4）招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。

第（1）項(xiàng)須提供原件，第（2）-（4）項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，方可參加考試。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

5.資格復(fù)審不合格的，取消考試資格，被取消考試資格者如對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院陳述申辯，逾期，視為沒(méi)有異議。聯(lián)系方式見(jiàn)政策咨詢(xún)電話(huà)。

通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

五、考試

崗位代碼lzy2301-lzy2308崗位考試采取直接試講的方式進(jìn)行；崗位代碼lzy2309-lzy2317崗位考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。試講、筆試、面試均由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（一）試講

崗位代碼lzy2301-lzy2308崗位資格復(fù)審合格人員進(jìn)入試講，試講主要對(duì)應(yīng)聘人員教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂組織、實(shí)踐教學(xué)、課程建設(shè)及普通話(huà)水平等方面進(jìn)行考量。試講總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。試講成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

（二）筆試

崗位代碼lzy2309-lzy2317崗位資格復(fù)審合格人員進(jìn)入筆試，筆試為崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合能力素質(zhì)。筆試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

（三）面試

崗位代碼lzy2309-lzy2317崗位在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘人數(shù)，在5:1范圍內(nèi)確定參加面試人選（末位成績(jī)并列的，一并參加），入圍面試人員的姓名、筆試成績(jī)及排名將在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

面試主要對(duì)應(yīng)聘人員分析問(wèn)題、處理問(wèn)題、思維應(yīng)變及語(yǔ)言表達(dá)等方面進(jìn)行考量。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

（四）總成績(jī)計(jì)算方法及公布

崗位代碼lzy2301-lzy2308崗位的總成績(jī)＝試講成績(jī)×100%；崗位代碼lzy2309-lzy2317崗位的總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績(jī)、總成績(jī)和排名將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

六、考察體檢

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。崗位代碼lzy2301-lzy2308崗位如試講成績(jī)相同，由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試，加試方式另定；崗位代碼lzy2309-lzy2317崗位如總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者參加考察體檢，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試，加試方式另定。考察體檢由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施；體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

七、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，并報(bào)連云港市人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

八、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

擬聘用人員與連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院訂立3年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院最低服務(wù)3年（含試用期）。

九、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、監(jiān)督和投訴舉報(bào)

連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢室對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0518-85985011。

十一、本公告未盡事宜，由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表.xls

2.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

3.連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘編制內(nèi)高層次人才報(bào)名表.doc

來(lái)源：http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/1e60fff3-57c9-4c1b-a14c-963d259c21a2.html